קאַלעקטיוו אַגרימאַנץ: אַ יחיד פאָרשטעלונג באָנוס באַצאָלט אונטער טנאָים

אַן אָנגעשטעלטער, ארבעטן אין אַ זיכערהייט פירמע ווי אַן אַעראָפּאָרט זיכערהייט אָפּערייטינג אַגענט, האט געכאפט די פּרוד'האָמעס.

צווישן זיינע פאדערונגען, האָט דער אָנגעשטעלטער געבעטן אַ צוריקצאָל אונטער א הויפּט יחיד פּערפאָרמאַנסע פּלאַן (פּפּי), צוגעשטעלט דורך די אָנווענדלעך קאָלעקטיוו העסקעם. עס איז געווען די קאָלעקטיוו העסקעם פֿאַר פאַרהיטונג און זיכערהייט קאָמפּאַניעס, וואָס ינדיקייץ (אַרט. 3-06 פון אַנעקס VIII):

« אַ יחיד אויפֿפֿירונג באָנוס איז באַצאָלט רעפּריזענטינג אַ דורכשניטלעך האַלב אַ חודש פון גראָב באַזע געצאָלט פּער יאָר פֿאַר אַן אָנגעשטעלטער מיט באַפרידיקנדיק פאָרשטעלונג און פאָרשטעלן פֿאַר 1 גאַנץ יאָר. זיין אַטריביושאַן איז דורכגעקאָכט לויט די קרייטיריאַ אַבליגאַטאָרי דיפיינד דורך יעדער פירמע איידער די אָנהייב פון יעדער יאָר. די קרייטיריאַ קען ספּעציעל זיין: באַדינגונג, פּונקטואַלאַטי, רעזולטאַטן פון ינערלעך פירמע טעסץ, רעזולטאַטן פון באַאַמטער סערוויס טעסץ, קונה-פּאַסאַזשיר באַציונגען, שטעלונג אין דער סטאַנציע און פּרעזענטירונג פון קליידער (...)