קאַלעקטיוו אַגרימאַנץ: אַ יערלעך באָנוס אונטערטעניק צו דעם שטעקן בייַזייַן
אַן אָנגעשטעלטער האָט געכאַפּט די ריכטער פון ינדאַסטריאַל טריבונאַל נאָך זיין דיסמיסאַל פֿאַר ערנסט מיסקאָנדוקט דעם 11 דעצעמבער 2012. ער טשאַלאַדזשד זיין דיסמיסאַל און אויך געבעטן צאָלונג פון אַ יערלעך באָנוס צוגעשטעלט דורך די אָנווענדלעך קאָלעקטיוו העסקעם.
אוי ף דע ר ערשטע ר פונק ט הא ט ע ר טײלװײ ז געװוינ ט זײ ן קעיס . טאקע, די ערשטע ריכטער האבן געהאלטן אז די פאקטן וואס מען טענה'ט קעגן דעם אנגעשטעלטער זענען נישט קיין ערנסטע מיסקונפט, נאר אן אמת'ע און ערנסטע סיבה פאר אפזאגן. זיי האבן דעריבער פארדאמט דעם ארבעטס-געבער צו באצאלן די סומעס פון וועלכע דער אנגעשטעלטער איז צוגענומען געווארן צוליב די קוואליפיקאציע פון ערנסטע מיסקונפט: א צוריק באצאל פאר דער פעריאד פון אפשטעל, ווי אויך סומעס אין רעספּעקט פון די קאמפענסאציע פאר ווארענונג און צאלן.
אויפן צווייטן נקודה האבן די ריכטער אפגעווארפן דעם פארלאנג פונעם אנגעשטעלטער, האלטן אז יענער האט נישט געטראגן די באדינגונגען צו באקומען דעם באָנוס. דאָס איז געווען צוגעשטעלט דורך די קאָלעקטיוו העסקעם פֿאַר די לאַכאָדימ און כאָולסייל האַנדל פּרידאַמאַנאַנטלי אין עסנוואַרג (אַרט. 3.6) ...
