Прызнайце і прыміце свае слабасці
Калі мы гаворым пра кар'еру, у цэнтры ўвагі часта - нашы моцныя бакі, таленты і навыкі. Аднак не менш важна вызначыць і прызнаць нашы слабыя месцы, каб лепш імі кіраваць. На самай справе паспяховая кар'ера - гэта не толькі выкарыстанне нашых моцных бакоў, але і тое, наколькі добра мы звяртаемся да сваіх слабых месцаў і ператвараем іх у магчымасці для росту.
Перш за ўсё, мы павінны прыняць той факт, што ніхто не ідэальны і што ва ўсіх нас ёсць слабыя месцы. Гэтыя слабыя бакі могуць прымаць розныя формы: навык, якім мы яшчэ не авалодалі, звычка, якая перашкаджае нашай прадукцыйнасці, або цяжкасці ў кіраванні пэўнымі сітуацыямі. Гэтыя слабасці часам могуць здавацца нам непераадольнымі, і лёгка трапіць у пастку, ігнаруючы або хаваючы іх. Аднак ігнараванне іх толькі павялічыць іх негатыўны ўплыў на нашу кар'еру.
Замест гэтага вельмі важна прызнаць свае слабыя бакі, прыняць іх і пазітыўна сутыкнуцца з імі. Гаворка ідзе не пра тое, каб судзіць сябе жорстка, а пра тое, каб быць радыкальна сумленнымі з самімі сабой. Толькі прызнаўшы, што ў нас ёсць слабыя бакі, мы можам пачаць іх вырашаць і ператварыць у моцныя бакі.
Гэта першы крок да пераўтварэння гэтых слабых бакоў у моцныя бакі, якія дапамогуць вам дасягнуць поспеху ў кар'еры. Такім чынам, як нам вызначыць і прыняць нашы слабыя месцы? Ёсць некалькі метадаў, якія могуць дапамагчы вам дасягнуць гэтага. Давайце паглядзім, якія.
Ператварыце недахопы ў магчымасці росту
Цяпер, калі мы вызначылі і прынялі свае слабыя бакі, як мы ператворым іх у моцныя? Сакрэт заключаецца ў нашай здольнасці змяніць свой пункт гледжання і ўбачыць гэтыя недахопы як магчымасці для росту.
Разуменне таго, што нашы слабыя бакі не абавязкова з'яўляюцца пастаяннымі недахопамі, а хутчэй сферамі, дзе мы можам палепшыць і расці, з'яўляецца важным усведамленнем. Гэта азначае, што ў нас ёсць сіла ператварыць гэтыя слабасці ў моцныя бакі.
Напрыклад, калі ў вас ёсць праблемы з публічнымі выступамі, вы можаце разглядаць гэта як навык, які трэба развіваць, а не як непапраўную слабасць. Пры належнай практыцы і навучанні вы можаце не толькі пераадолець гэтую слабасць, але нават стаць кампетэнтны прамоўца.
Ідэя складаецца ў тым, каб стварыць план дзеянняў для кожнага выяўленага слабага месца. Гэты план павінен утрымліваць канкрэтныя і вымяральныя мэты, дакладныя крокі для дасягнення гэтых мэтаў і рэалістычны графік. Таксама варта шукаць рэсурсы і інструменты, якія могуць дапамагчы пераадолець гэтыя недахопы. Гэта можа ўключаць кнігі, онлайн-курсы, трэнераў або настаўнікаў.
Важна памятаць, што ператварэнне нашых слабых бакоў у моцныя - гэта працэс, які патрабуе часу і намаганняў. Гэта патрабуе цярпення, упартасці і ўстойлівасці. Тым не менш, з пазітыўным настроем і жаданнем вучыцца і развівацца, вы можаце ператварыць свае недахопы ў каштоўныя кар'ерныя актывы.
Зараз мы збіраемся абмеркаваць некаторыя канкрэтныя стратэгіі, каб ператварыць вашы слабыя бакі ў моцныя.
Канкрэтныя стратэгіі, каб ператварыць слабыя бакі ў моцныя
Цяпер, калі ў нас ёсць план дзеянняў для кожнай выяўленай слабасці, мы можам абмеркаваць некаторыя канкрэтныя стратэгіі ператварэння гэтых слабасцей у моцныя бакі.
Першая стратэгія - прыняць мысленне росту. Па словах Кэрал Двек, псіхолага са Стэнфардскага універсітэта і аўтара «Мысленне: новая псіхалогія поспеху", мысленне росту - гэта вера ў тое, што нашы здольнасці можна развіць з часам, намаганнямі і рашучасцю. Гэта азначае, што мы можам вучыцца і ўдасканальвацца ў любым навыку або рысе, уключаючы нашы слабыя бакі. Такая перспектыва можа быць надзвычай вызваляючай і дазваляе нам сутыкацца са сваімі слабасцямі з аптымізмам і рашучасцю, а не са страхам і пакорай.
Далей, самарэфлексія - яшчэ адна магутная стратэгія ператварэння слабых бакоў у моцныя. Гаворка ідзе пра тое, каб адступіць і з любоўю аб'ектыўна разгледзець свае дзеянні, думкі і пачуцці. Самарэфлексія можа дапамагчы нам зразумець, чаму мы робім пэўныя рэчы і як мы маглі б зрабіць рэчы па-іншаму, каб атрымаць лепшыя вынікі. Напрыклад, калі вы разумееце, што вам цяжка эфектыўна кіраваць сваім часам, вы можаце пачаць шукаць спосабы палепшыць свае навыкі кіравання часам.
Нарэшце, коучінг і настаўніцтва могуць быць каштоўнымі інструментамі для ператварэння слабых бакоў у моцныя. Трэнер або настаўнік можа даць рэкамендацыі, падбадзёрваць і даваць адказнасць, адначасова дапамагаючы вам убачыць свае слабыя бакі з іншага пункту гледжання. Яны таксама могуць дапамагчы вам распрацаваць стратэгію пераадолення гэтых недахопаў і прасоўвання да кар'ерных мэтаў.
