У 2020 годзе больш за 500 000 маладых людзей вучыліся на ўсіх узроўнях навучання - гэта рэкорд. Падштурхнутая дзяржаўнымі ўладамі формула прыцягвае ўсё больш моладзі для атрымання вышэйшай адукацыі. Прычына поспеху? Шматлікія перавагі для кампаніі і студэнтаў: паскоранае развіццё навыкаў і першы прафесійны вопыт, які будзе выдзелены ў рэзюмэ.
Штогод да 2025 г. тысяча студэнтаў і навучэнцаў, якія навучаюцца на працы: гэта амбіцыйная мэта, пастаўленая групай CDC Habitat, якая плануе інтэграваць іх ва ўсе свае прадпрыемствы і месцы, дзякуючы вельмі моцнай мабілізацыі HR-каманд і менеджэраў . "Грамадская прыхільнасць з'яўляецца часткай нашай ДНК, і ў гэты крызісны перыяд нам важна ўносіць уклад у агульны інтарэс, а значыць, і ў працаўладкаванне моладзі", - адзначае Мары-Мішэль Казенаве, намеснік генеральнага дырэктара, які адказвае за HR для вядучага донара Францыі.
Як і студэнты працоўнага навучання, якія ўжо папоўнілі шэрагі CDC Habitat, у 500 годзе больш за 000 2020 маладых людзей вучыліся на ўсіх узроўнях навучання. Запіс! Для дырэктара па людскіх рэсурсах гэты трэнінг, які спалучае тэарэтычныя веды і практычны вопыт, палягчае перадачу навыкаў і доўгатэрміновую інтэграцыю маладых людзей, якія "ўносяць свежую перспектыву ў нашу практыку, адпавядаюць кодэксам ...
