Папулярызацыя спорту на працоўным месцы: талерантнасць рэалізавана ў снежні 2019 года
У мэтах стымулявання заняткаў спортам у кампаніі ўрад хацеў, каб спартыўныя мерапрыемствы, якія праводзяцца ў кампаніі, не разглядаліся як выгада ў натуральнай форме.
Таму ў снежні 2019 г. у лісце дырэкцыі сацыяльнага забеспячэння змякчыліся правілы абкладання сацыяльнымі ўзносамі перавагі, якая заключаецца ў прадастаўленні доступу да спартыўнага інвентара.
Да гэтай адміністрацыйнай талерантнасці толькі спартыўныя мерапрыемствы, якія прапаноўваліся сацыяльна-эканамічным камітэтам альбо працадаўцам, пры адсутнасці ІПП, былі вызвалены ад узносаў пры пэўных умовах.
Сёння, ужываючы такую памяркоўнасць, вы можаце скарыстацца сацыяльным вызваленнем, нават калі ваша кампанія мае ІС, калі зробіце даступным для ўсіх супрацоўнікаў:
доступ да абсталявання, прызначанага для правядзення спартыўных мерапрыемстваў, такіх як трэнажорная зала, якая належыць кампаніі, альбо памяшканне, якое кіруецца кампаніяй, альбо за якое вы адказваеце за арэнду; заняткі спортам альбо фізічныя і спартыўныя мерапрыемствы ў адным з гэтых памяшканняў.
Майце на ўвазе, што гэта выключэнне не распаўсюджваецца на фінансаванне або ўдзел у індывідуальнай абаненцкай плаце ...
