Прехвърляне на индивидуалното право на обучение към личната учебна сметка: краен срок 30 юни 2021 г.

Прехвърляне на DIF часове към CPF: напомняния

От 2015 г. личният акаунт за обучение (CPF) замества индивидуалното право на обучение (DIF).

За хората, които са били служители през 2014 г., е тяхна отговорност да предприемат необходимите стъпки за прехвърляне на правата си по DIF към личния си акаунт за обучение. Транспонирането към CPF не е автоматично.

Ако служителите не предприемат тази стъпка, придобитите им права ще бъдат окончателно загубени.

Трябва да знаете, че първоначално трансферът трябваше да бъде направен не по-късно от 31 декември 2020 г. Но е предоставено допълнително време. Съответните служители имат срок до 30 юни 2021 г.

Прехвърляне на DIF часове към CPF: компаниите могат да информират служителите

За да запознае притежателите на права с DIF, Министерството на труда започва информационна кампания сред служителите, както и компании, професионални федерации и социални партньори.

При определени условия до 31 декември 2014 г. служителите могат да придобият до 20 часа право на DIF годишно, до максимален лимит от 120 кумулативни часа.
Министерството на труда уточнява, че за лице, което никога не е използвало правата си, това може да представлява ...