Напълно безплатно премиум обучение OpenClassrooms
Планирането на човешки ресурси и умения е основно предизвикателство за повечето организации. Това включва развиване на знания въз основа на стратегията за растеж на компанията и съгласуване на съществуващите умения със средносрочните нужди.
Това означава, че отделът по човешки ресурси трябва да анализира и диагностицира стратегическите цели на компанията, да разработи план за действие за набиране, обучение и мобилност заедно с всички заинтересовани страни.
Комуникацията е от решаващо значение, тъй като заинтересованите страни, мениджърите и служителите трябва да бъдат включени в процеса, за да бъде промяната успешна и бизнес целите да бъдат постигнати.
Наличието на план за развитие на хората и уменията може да създаде значителни възможности за служителите и организационното развитие. Съществуват обаче и рискове, ако не се контролират правни, социални и бизнес въпроси и процеси.
Искате ли да научите как да проектирате този сложен, но стратегически инструмент за вашата организация и вашите служители? Ако е така, вземете този курс!
