В един влошен контекст раздел „Младеж“ от правителствения план за подпомагане на дейността направи възможно избягването на срив при назначаването. Според междинен доклад, представен от Министерството на труда в Министерския съвет от 6 януари 2021 г., повече от един милион под 26 години са назначени на постоянен или срочен договор от 3 месеца или повече от началото на извънредното наемане бонус на 1 август, ниво почти еквивалентно на това от 2019 г.
Всички компании, както и асоциации, отговарят на условията за схемата. Работодателите разполагат с четири месеца от датата на изпълнение на договора, за да поискат от държавните служби да се възползват от тази помощ, платена при определени условия от Агенцията за услуги и разплащания (ASP). По-специално AEJ, за подпомагане при наемането на млади хора, не може да бъде предоставено на компания, която е уволнила икономиката за съответната длъжност от 1 януари 2020 г.
Сумата му е максимум 4 евро за служител на пълен работен ден, като плащанията се извършват на тримесечие при представяне на удостоверение за присъствие на служителя от работодателя, винаги в
