Всяка страна има свои собствени закони за заетост и всички те имат своите предимства и недостатъци в зависимост от ситуацията. Какви са активите на Франция? Защо е интересно да дойдеш да работиш във Франция?
Силните страни на Франция
Франция е европейска страна, където работата е интересна и има много възможности. Освен съня, който генерира в съзнанието на мнозина чужди гражданипреди всичко е икономически силна страна, която има тенденция да предлага важни защити на служителите.
Атрактивна страна за млади възпитаници
Франция има известни компании и институти по целия свят. Младите чуждестранни висшисти са особено добре приети в района. Техните знания, умения и визия са силни добавени ценности и правителството и работодателите добре осъзнават това. Ето защо е лесно да дойдете да се установят във Франция и да работят върху него.
Тридесет и пет часа и SMIC
Във Франция работниците имат достъп до договора за тридесет и пет часа седмично. Това дава възможност да се изкарват прехраната без да се натрупват няколко работни места и да се гарантира минимален доход в края на всеки месец. Освен това е напълно възможно да се съчетаят няколко работни места за тези, които искат да се посветят изцяло на професионалния си живот. Не всички страни предлагат тази сигурност на работното място.
От друга страна, Франция въведе минимална работна заплата, която се нарича SMIC. Това е минимална почасова ставка. Независимо от поставената длъжност, за работни часове 151 месечно, служителите по този начин получават равностойна заплата. На работодателите не е разрешено да предлагат приходи под тази часова ставка.
Платени празници
Всеки един работен месец дава право на два и половина дни платен отпуск, което съответства на пет седмици годишно. Това е придобито право и всички служители се възползват от него. От друга страна, служителите, които работят тридесет и девет часа седмично, също натрупват RTTs. По този начин те получават общо десет седмици платен отпуск всяка година, което е значително.
Защита на работното място
Хората, които са подписали трудов договор с неопределена продължителност, са защитени. В действителност е много трудно работодателите да уволняват служител с постоянни договори. Във Франция трудовото законодателство защитава служителите. Освен това, в случай на уволнение, наетите лица получават обезщетения за безработица за най-малко четири месеца, а понякога и за три години след датата на уволнението. Това зависи основно от продължителността на предишната работа. Както и да е, осигурява защита и предлага удобно време за намиране на работа във Франция.
Динамиката на френската икономика
Франция е икономически силна държава, която заема преобладаващо място в световната икономика. Страната е много привлекателна в очите на инвеститорите, които не се колебаят да се доверят на френското ноу-хау. По този начин той постига 6% от световната търговия и 5% от световния БВП.
В световен мащаб страната е на върха на луксозната индустрия, а втората - в супермаркетите и селското стопанство. По отношение на производителността, Франция се нарежда на трето място в света. Следователно страната е много добре доставяна като общество на развитите индустрии. 39 Френските компании са сред най-големите компании на 500 в света.
Влиянието на френското ноу-хау
на " направени във Франция Е гаранция за качество, оценена по истинската си стойност в целия свят. Занаятчиите, които работят във Франция, са много добросъвестни и винаги предлагат висококачествени продукти и услуги. Общо има 920 000 занаятчийски предприятия. Тогава работата във Франция ви позволява да научите и прилагате усъвършенствани работни техники, признати в целия свят.
Франция е страна, в която големите компании се доверяват на реализацията на своите продукти. Търговците обикновено се популяризират, а чуждите държави са аматьори на местно изработени продукти. Възползването от френското ноу-хау позволява на чужденците да придобият опит.
Качеството на образователните институции
Това не е необичайно за чужденци да учат във Франция с надеждата за намиране на възнаграждаване на работа. Всъщност френските висши учебни заведения са с високо качество. Те често могат да намерят работа в търси в края на курса на обучение. Освен това, понякога граждани идват да живеят във Франция и работи, за да се даде техните деца привилегирован достъп до училищни и университетски институции. В допълнение към намирането на форма на сигурност, те предлагат на децата си голям шанс да получат достъп до избраната от тях работа.
Качество на живота
Франция се нарежда сред най-добрите страни по отношение на качеството на живот. Този комфорт и възможност да живеят удобно привличат чужди граждани. Живеенето във Франция ви дава достъп до един от здравни системи най-добрите изпълнители в света. Световната здравна организация най-напред се класира на първо място във Франция. Чуждестранните студенти също така се възползват от социалната защита на Франция.
В допълнение, Франция има една от най-дългите очаквания за живот в света. Това до голяма степен се дължи на здравната система и качеството на предоставяната грижа. Много чуждестранни граждани избират да дойдат да се установят във Франция да се възползват от това качество на живот.
И накрая, цените на продуктите и услугите във Франция са относително средни в сравнение с много други страни по света.
Френска култура
Франция има много богата култура, която привлича любопитството от цял свят. По този начин се случва чужденците да се установят и да работят във Франция, за да се потопят в спецификата на страната, да научат езика и да открият нова работна среда. В света Франция има много добра репутация за своя начин на живот.
да сключва
Чуждите граждани обикновено избират Франция за своето влияние, икономическа мощ и защита на служителите. Тридесет и пет часа и платени отпуски са привилегии, които френските работници са придобили. По този начин не всички страни ги предлагат на служители. Чужденците обикновено идват за качество на живот и сигурност на работното място, когато се преместват във Франция.
