আপনার payslip আপনাকে আপনার আয়ের ন্যায়সঙ্গত করতে দেয়। আপনার প্রশাসনিক জীবনে অপরিহার্য, এই দস্তাবেজটি খুব গুরুত্বপূর্ণ। এটি আপনাকে কত বছর ধরে কাজ করেছে তা প্রদর্শন করতে সহায়তা করে। এটি যাচাই করার জন্য ব্যবহার করা হয় যে আপনি যার দ্বারা প্রাপ্য তার প্রত্যেকটি আপনাকে প্রদান করা হয়েছে। সুতরাং এটি আপনাকে জীবনের জন্য রক্ষা করতে হবে যে গুরুত্বপূর্ণ প্রমাণ। এটি হারাতে বা না পাওয়ার গুরুতর পরিণতি হতে পারে। আপনার অবশ্যই, যদি এটি সময়মতো আপনার কাছে না পৌঁছে, অবিলম্বে প্রতিক্রিয়া জানান এবং এটি হস্তান্তর করার দাবি জানান।
পেইলিপ কী?
আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা সাধারণত একটি আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান চুক্তির দ্বারা আবদ্ধ হন। আপনি প্রতিদিন তাদের যে কাজটি সরবরাহ করেন তার বিনিময়ে পারিশ্রমিক দেওয়া হয়। বলবতী আইন অনুসারে, আপনি কঠোর বিরতিতে আপনার বেতন পান। সাধারণত আপনি মাসিক ভিত্তিতে বেতন পাবেন। প্রতি মাসের শুরু বা শেষের দিকে।
এই সময়ের জন্য আপনাকে যে সমস্ত অর্থ প্রদান করা হয়েছে তা পেস্লিপ বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করে। শ্রম কোডের আর্টিকেল R3243-1 অনুসারে, রিপোর্টে আপনার কাজ করা ঘন্টা, আপনার ওভারটাইম ঘন্টা, আপনার অনুপস্থিতি, আপনার বেতনের ছুটি, আপনার বোনাস, আপনার সুবিধাগুলি ইত্যাদি থাকতে হবে।
এটি পেতে কি বিন্যাসে?
বর্তমান ডিজিটালাইজেশনের কারণে, ফরাসী সংস্থাগুলিতে পেইলিপের ডিজিটালাইজেশন সাধারণ হয়ে উঠেছে। এই মানটি এখন ফ্রান্সে প্রতিষ্ঠিত। সুতরাং এই বুলেটিনের সম্পাদিত সংস্করণ বা কম্পিউটার ট্রান্সক্রিপশন সংগ্রহ করা সম্ভব।
শ্রম সংবিধানের L3243-2 অনুচ্ছেদ অনুসারে, কর্মচারীর এই সিস্টেমটির বিরোধিতা করার অধিকার রয়েছে এবং তিনি কাগজের ফর্ম্যাটে তার বেতন স্লিপ চালিয়ে যেতে বেছে নিতে পারেন।
আপনার জেনে রাখা উচিত যে আপনার নিয়োগকর্তা যদি আপনার বেতন-স্লিপ আপনার হাতে না দেয় তবে 450 ইউরোর জরিমানার সাপেক্ষে। জমা না দেওয়া প্রতিটি ফাইলের জন্য এই পরিমাণ প্রদান করা হয়। পে-স্লিপ জারি না করার কারণে আপনি ক্ষয়ক্ষতি এবং সুদ থেকেও উপকৃত হতে পারেন। প্রকৃতপক্ষে যখন কর্মচারী বেকারত্বের সুবিধা গ্রহণ করতে সক্ষম হয়নি বা ব্যাংক loanণ প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে। যে কেউ নিজেকে কলুষিত বলে বিবেচনা করে এবং তিনি তার মামলা আদালতে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন বলে ধারণা করা যায়।
কীভাবে আপনার পেইলিপ পাবেন?
সবচেয়ে সহজ উপায় হ'ল আপনার সংস্থার সংশ্লিষ্ট বিভাগে একটি লিখিত অনুরোধ প্রেরণ করা। আপনি নির্ভর করতে পারেন এমন দুটি নমুনা চিঠি এখানে।
প্রথম উদাহরণ: একটি অবিকল্পিত বেতন স্লিপের টেমপ্লেট
জুলিয়েন ডুপন্ট
75 বিস রুয়ে দে লা গ্র্যান্ডে পোর্টে
75020 প্যারিস
টেল: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comমহাশয় / মহাশয়া,
ক্রিয়া
ঠিকানা
জিপ কোড[সিটি] এ, [তারিখে)
বিষয়: বেতন স্লিপের জন্য অনুরোধ
ম্যাডাম,
আমি বর্তমানে যে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছি তার দিকে আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য আপনাকে লিখতে হবে।
আমার পরিচালকের কাছে বেশ কয়েকটি মৌখিক অনুস্মারক থাকা সত্ত্বেও আমি আজও গত মাসে আমার বেতন-স্লিপ পাইনি।এটি অবশ্যই তাঁর পক্ষ থেকে একটি পুনরাবৃত্তি তদারকি, তবে নির্দিষ্ট প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য। এই দস্তাবেজটি আমার পক্ষে অপরিহার্য এবং এই বিলম্বের ফলে আমার উল্লেখযোগ্য ক্ষতি হয়।
এই কারণেই আমি নিজেকে আপনার পরিষেবার সাথে সরাসরি হস্তক্ষেপের জন্য অনুরোধ করার অনুমতি দিই।
আমার উষ্ণ ধন্যবাদ সহ, ম্যাডাম, আমার সবচেয়ে বিশিষ্ট শুভেচ্ছা গ্রহণ করুন।
স্বাক্ষর
আপনার পেইলিপস ক্ষতির ক্ষেত্রে বিভিন্ন সমাধান
একটি অনুলিপি অনুরোধ। আপনার পেইলিপসের নতুন অনুলিপিগুলি পাওয়ার এটি সহজতম এবং দ্রুততম উপায়। আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল আপনার ডকুমেন্টের একটি অনুলিপি দেওয়ার জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে যোগাযোগ করতে। এর পরে কর্মীদের প্রশাসন বিভাগ আপনাকে ক্ষতিগ্রস্থদের একটি সদৃশ সরবরাহ করতে পারে।
তবে, আপনার এও জানা উচিত যে কোনও আইন আপনার নিয়োগকর্তাকে এই নথিগুলির সদৃশ উত্পাদন করতে বাধ্য করে না। এটি শ্রমের কোডে লেখা নেই। এই লক্ষ্যে, তিনি আপনার অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করতে পারেন। এবং এটি এমনকি নিবন্ধ এল। অতএব, আপনাকে অবশ্যই ডুপ্লিকেটগুলির অনুরোধ করতে হবে তা নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি আপনার মেইলে সঠিক স্বনটি ব্যবহার করেছেন।
দ্বিতীয় উদাহরণ: সদৃশ অনুরোধের জন্য টেমপ্লেট
জুলিয়েন ডুপন্ট
75 বিস রুয়ে দে লা গ্র্যান্ডে পোর্টে
75020 প্যারিস
টেল: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comমহাশয় / মহাশয়া,
ক্রিয়া
ঠিকানা
জিপ কোড[সিটি] এ, [তারিখ]
বিষয়: হারানো পেইলিপসের জন্য অনুরোধ
ম্যাডাম,
সম্প্রতি আমার কাগজপত্র পরিপাটি করার পরে। আমি লক্ষ্য করেছি যে আমি বেশিরভাগ পেইলিপস অনুপস্থিত। আমি মনে করি আমি সম্প্রতি এমন একটি প্রক্রিয়া চলাকালীন তাদের হারিয়েছি যা আমাকে সামাজিক পরিষেবাদি দিয়ে চালিয়ে গেছে।
এই নথিগুলি অতীতে আমার জন্য উপযোগী ছিল এবং যখন আমার পেনশন অধিকার নিশ্চিত করার সময় আসবে তখন এটি আরও বেশি হবে৷
এ কারণেই আমি নিজেকে এখানে জানার জন্য আপনাকে অনুমতি দেওয়ার অনুমতি দিচ্ছি, সম্ভবত যদি আপনার পরিষেবাদি আমাকে নকল সরবরাহ করতে পারে তবে এগুলি [বছরের] থেকে [মাস] চলতি বছরের জন্য মাসের বেতনগুলি are ।
এটি অত্যন্ত কৃতজ্ঞতার সাথে যে আমি আপনাকে সম্মান জানাতে বলছি ম্যাডাম, আমার শ্রদ্ধেয় শুভেচ্ছা।
স্বাক্ষর
আমার আর কোন সহায়ক নথি ব্যবহার করা উচিত?
যতক্ষণ না আপনার সংস্থা আপনার কাছে অনুলিপিগুলি সরবরাহ করে না ততক্ষণ আপনি তাদের সময়কালের সময়কালের জন্য শংসাপত্রের জন্য শংসাপত্রের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এই বেতন শংসাপত্রটি শর্তাবলী হিসাবে ঠিক বৈধ আইনী ও প্রশাসনিক। একটি কাজের শংসাপত্রও কৌশলটি করতে পারে।
যদি কখনও, এই উপায়ে আপনি এখনও নিজের বেতনের সন্ধান করতে না পান তবে সমাধানটি আপনার ব্যাঙ্কের সাথে পাওয়া যেতে পারে। আপনার ব্যাঙ্কের বিবৃতিতে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রাপ্ত স্থানান্তরগুলি বিশদভাবে বর্ণনা করেছেন। আপনি নিজের অ্যাকাউন্ট ম্যানেজারের কাছ থেকে এই রেকর্ডগুলি পেতে পারেন। আপনার কেবল লিখিত অনুরোধের মাধ্যমে অনুরোধটি শুরু করা দরকার। এই পরিষেবাটি প্রায়শই প্রদান করা হয়।
"প্রথম উদাহরণ-টেমপ্লেট-এর জন্য বেতন-স্লিপ-ডেলিভারি করা হয়নি। ডকক্স" ডাউনলোড করুন
প্রথম-উদাহরণ-মডেল-এর জন্য-অ-বিতরিত-পে-slip.docx – 16407 বার ডাউনলোড করা হয়েছে – 15,45 KB"একটি-সদৃশ-অনুরোধ.ডোক্স-এর জন্য দ্বিতীয়-উদাহরণ-মডেল" ডাউনলোড করুন
দ্বিতীয়-উদাহরণ-মডেল-ফর-a-request-for-duplicate.docx – 15699 বার ডাউনলোড করা হয়েছে – 15,54 KB
