Convenis col·lectius: com recórrer a l'activitat parcial de llarga durada (APLD)?
L'activitat parcial a llarg termini (coneguda com a APLD) també anomenada “activitat reduïda per a l'ocupació continuada (ARME)” és un sistema cofinançat per l'Estat i la UNEDIC. La seva vocació: permetre que les empreses que s'enfronten a una reducció duradora d'activitat puguin reduir la jornada laboral. A canvi, l'empresa ha d'assumir certs compromisos, especialment pel que fa al manteniment de l'ocupació.
No s'exigeixen criteris de mida o sector d'activitat. No obstant això, per a la implantació d'aquest sistema, l'empresari s'ha de basar en un conveni d'establiment, empresa o grup, o, si s'escau, d'un conveni d'oficina ampliada. En aquest darrer cas, l'empresari elabora un document d'acord amb el que estableix el conveni de branca.
L'empresari també ha d'obtenir la validació o l'aprovació de l'Administració. A la pràctica, envia el conveni col·lectiu (o document unilateral) a la seva DIRECCTE.
Aleshores, la DIRECCTE disposa de 15 dies (per validar el conveni) o 21 dies (per aprovar el document). Si el seu expedient és acceptat, l'empresari es pot beneficiar del sistema per un període renovable de 6 mesos, amb un màxim de 24 mesos, consecutius o no, durant un període de 3 anys consecutius.
En la pràctica…
