Jeden z odborů v mé společnosti mě žádá, abych vytvořil místnost věnovanou kojení. Jaké jsou mé povinnosti v této věci? Může mě unie k takové instalaci donutit?
Kojení: ustanovení zákoníku práce
Vezměte na vědomí, že po dobu jednoho roku ode dne narození má vaše zaměstnankyně, která kojí své dítě, k tomuto účelu v pracovní době jednu hodinu denně (zákoník práce, čl. L. 1225-30) . V provozovně má dokonce možnost své dítě kojit. Čas, který má zaměstnankyně k dispozici na kojení svého dítěte, je rozdělen do dvou třicetiminutových úseků, jeden během ranní práce a druhý během odpoledne.
Doba přerušení práce z důvodu kojení je stanovena dohodou mezi zaměstnankyní a zaměstnavatelem. Pokud nedojde k dohodě, je tato doba umístěna uprostřed každého půldne práce.
Kromě toho mějte na paměti, že každému zaměstnavateli zaměstnávajícímu více než 100 zaměstnanců může být nařízeno, aby se instaloval ve své provozovně nebo v blízkosti prostor určených ke kojení (zákoník práce, čl. L. 1225-32) …
