Tisk přátelský, PDF a e-mail

Vzhledem k epidemii coronavirus se váš zaměstnavatel rozhodl pracovat na krátkou dobu. Nakonec se odhaduje, že tento systém bude mít dopad na více než dva miliony pracovníků. Co je technická nezaměstnanost, jaké kroky je třeba podniknout, kdo a kdy jdeš zaplatit ti? Všechny odpovědi na vaše otázky.

Co je částečná nebo technická nezaměstnanost?

Pro částečnou nebo technickou nezaměstnanost se dnes používá pojem částečná činnost. Obecně se jedná o společnost, která čelí poklesu nebo významnému přerušení činnosti. Vyplatit zaměstnancům náhradu, která bude vrácena státem. To pomáhá vyhnout se propouštění.

V tomto rámci a bez ohledu na vaše profesní odvětví vám bude poskytnuta kompenzace až do:

  • 84% z vašeho čistého platu a 70% z vašeho hrubého platu.
  • 100% svého platu, pokud jste na minimální mzdě nebo jste na školení (CDD nebo CDI).
  • S maximem 4607,82 eur, pokud překročíte hranici 4,5 minimální mzdy.

 Jaké kroky je třeba podniknout?

Je na váš zaměstnavatel podat žádost u regionálního ředitelství pro podniky, hospodářskou soutěž, spotřebu, práci a zaměstnanost. Na pomoc podnikům v současném období dostali 30 dní na podání žádostí. Pokud jde o vás, svou výplatní pásku a plat obdržíte obvyklým způsobem. Během tohoto období nezaměstnanosti bude vaše pracovní smlouva pozastavena, ale nebude přerušena. To znamená, že zůstanete ve spojení s vaší společností, a proto je vyloučeno, abyste například pracovali pro konkurenta. Mnoho pracovních smluv obsahuje tuto doložku o nekonkurování. Nemáte zakázáno pracovat, ale musíte o tom informovat svého zaměstnavatele.

READ  Aktualizace týkající se přeměny nebo propagace pracovní studie (Pro-A).

Můžeme vás přimět, abyste požádali o listy?

Během období uvěznění a na základě dohody společnosti s odbory a na zasedání Hospodářského a sociálního výboru. Vaše podnikání vás může uložit 6 dní volna placené maximum. Výpovědní lhůta, která je obvykle jeden měsíc, je promlčena s ohledem na výjimečné okolnosti, kterým Francie prochází. RTT budou také sledovat stejnou logiku.

Pokud jste plánovali brzy jít na dovolenou. Můžete zvážit odložení dovolené. Uvědomte si, že nic nenutí vašeho šéfa změnit svá data. Naopak, možná vás bude po skončení krize potřebovat, a proto se rozhodně nebude chtít odložit dovolenou.

Živnostníci, dočasní agenturní pracovníci a domácí pracovníci.

Pro osoby samostatně výdělečně činné se plánuje vytvoření fondu solidarity. Tento systém zajišťuje výplatu pomoci 1500 XNUMX eur každý měsíc. Z toho mohou těžit ti, kteří ztratili obrat nebo ukončili veškerou činnost.

Dělníci dočasní pracovníci těží z částečné nezaměstnanosti, stejně jako pracovníci na dobu určitou nebo na dobu určitou. Povaha jejich smlouvy neovlivňuje jejich právo těžit ze systému.

Pokud jste zaměstnáni jednotlivci, chůvou, hospodyní nebo jinými. Zařízení srovnatelné s částečnou nezaměstnaností vám umožní získat 80% vaší obvyklé platby. Váš zaměstnavatel vám to zaplatí a stát vám to později vrátí.