Beispiel für eine Post, um Urlaub ohne Bezahlung zu beantragen.

Nachdem Sie die verschiedenen Arten von Urlaub durchlaufen haben, auf die Sie möglicherweise Anspruch haben. Sabbatical Leave ist das Gerät, das Ihnen in Ihrer speziellen Situation am relevantesten erscheint. Hier ist ein Beispiel für ein Schreiben an Ihren Arbeitgeber, vorzugsweise mit Empfangsbestätigung, um unnötige Unterschiede zu vermeiden. Es ist möglich, dass Ihr Tarifvertrag oder Ihre Vereinbarungen innerhalb Ihrer Box Fristen vorsehen. Unter diesen Bedingungen zeigt der Poststempel das Alter Ihrer Anfrage an.

Beispiel gebrauchsfertig für einen Urlaubsantrag ohne Bezahlung.

Titel Nachname Vorname
Adresse
Postleitzahl und Stadt
Tel:
Mail:

Nachname und Vorname oder Firmenname des Empfängers
Seine Adresse
Postleitzahl und Stadt
Tél:
Mail:
Datum

Einschreibebrief bei A / R.

Zweck : Antrag auf bezahlten Urlaub

Frau Direktorin,

Ich beehre mich, einen bezahlten Urlaub für einen Zeitraum von (Anzahl der Tage). Wenn Sie keine Einwände haben, möchte ich, dass der Urlaub beginnt (Startdatum verlassen) zu beenden am (Geben Sie das letzte Urlaubsdatum an).

Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen als (Geben Sie den Titel der Position an) von (Geben Sie das Startdatum der Aktivität innerhalb des Unternehmens an), Ich habe immer Integrität und Genauigkeit bei der Erfüllung meiner Pflichten gezeigt. Sie können durch meine Arbeit, mein Engagement und meinen Wunsch sehen, zur Entwicklung der Gesellschaft auf allen Ebenen beizutragen.

Derzeit nach (Geben Sie die Anzahl der Arbeitsjahre im Unternehmen an) treuer Dienst, ich fühle mich in meiner Arbeit vollkommen erfüllt. Die im Unternehmen geteilten Werte entsprechen perfekt meinen Überzeugungen und ich bin bereit, mehr zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Derzeit habe ich jedoch ein ziemlich heikles persönliches Problem, das meine volle Aufmerksamkeit verdient. Damit ich mich ganz meinen Zuschreibungen innerhalb des Unternehmens widmen und weiterhin auf relevante Weise arbeiten kann, wäre es unbedingt erforderlich, dass ich dieses Problem im Voraus löse. In der Tat (Erklären Sie kurz die Art des Problems).

Um voll in die Lösung dieser Situation investieren zu können oder (damit ich mich richtig behandeln kann) Wäre ich verpflichtet, meine Tätigkeit innerhalb des Unternehmens vorübergehend einzustellen. Aus diesem Grund sende ich Ihnen diesen Antrag auf Bezahlung ohne Bezahlung. Dies ist die Zeit, die ich brauche, um (Pass auf meine Krankheit oder die Krankheit von jemandem auf, der dir lieb ist) Oder (Korrigieren oder lösen Sie das Problem richtig).

Mir ist völlig bewusst, dass ich in diesem Zeitraum keinerlei Vergütung verlangen konnte. Darüber hinaus wird dieser Zeitraum nicht als effektive Arbeitszeit angesehen, die es mir ermöglichen würde, von bezahlten freien Tagen zu profitieren. Am Ende dieses Zeitraums konnte ich zu meiner aktuellen Position zurückkehren, wie im Arbeitsgesetzbuch vorgesehen.

Damit meine Abwesenheit das normale Funktionieren der Aktivitäten innerhalb des Unternehmens nicht stört, verpflichte ich mich, die Übergabe an den Kollegen, der mich ersetzen wird, nach den Regeln der Technik durchzuführen. Darüber hinaus möchte ich darauf hinweisen, dass alle ausstehenden Dateien auf meiner Ebene vor meiner Abreise reguliert werden.

Mir ist völlig klar, dass Sie nicht verpflichtet sind, auf meine Anfrage positiv zu antworten. Ich vertraue jedoch Ihrem Urteil und bin zuversichtlich, dass Sie meine Situation verstehen werden.

Im Anhang finden Sie die Belege, mit denen Sie meine Anfrage besser analysieren können. In jedem Fall stehe ich Ihnen für weitere Informationen oder zusätzliche Dokumente zur Verfügung, die Sie möglicherweise benötigen.

Vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Anfrage. Bitte akzeptieren Sie, Frau Direktorin, meine respektvollsten Gefühle und meine tiefste Dankbarkeit.

 

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