Εντελώς δωρεάν premium εκπαίδευση OpenClassrooms
Η εσωτερική κινητικότητα είναι σήμερα μια σημαντική πρόκληση για τις εταιρείες και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού τους. Στη Γαλλία, πάνω από το 30% των θέσεων εργασίας σε εταιρείες καλύπτονται από εσωτερική κινητικότητα!
Δεν έχουν όλες οι εταιρείες τα ίδια εργαλεία και πόρους για την εφαρμογή πολιτικών κινητικότητας. Επιπλέον, οι στόχοι των πολιτικών κινητικότητας διαφέρουν από εταιρεία σε εταιρεία.
Επομένως, ο ορισμός και οι μέθοδοι εφαρμογής διαφέρουν από εταιρεία σε εταιρεία. Πριν εφαρμόσουν μια πολιτική εσωτερικής κινητικότητας, οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να κάνουν στον εαυτό τους τις σωστές ερωτήσεις.
– Ποιοι είναι οι στόχοι της ανάπτυξης και προώθησης της εσωτερικής κινητικότητας και ποια τα αναμενόμενα αποτελέσματα;
– Πώς θα μετρηθούν;
– Τι εργαλεία έχουν στη διάθεσή τους;
– Ποιος προϋπολογισμός και πόροι είναι διαθέσιμοι για αυτήν την πολιτική;
Αυτή η εκπαίδευση θα σας βοηθήσει να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις και να δημιουργήσετε μια πολιτική κινητικότητας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων σας και στα αποτελέσματα της επιχείρησής σας.
