Πρέπει να πληρώνεστε για τυχόν υπερωρίες που έχετε εργαστεί. Το δελτίο πληρωμής σας πρέπει να αναφέρει πόσες ώρες έχετε εργαστεί και σε ποιο ποσοστό αποζημιώσατε. Ωστόσο, μερικές φορές ο εργοδότης σας ξεχνά να τους πληρώσει. Στη συνέχεια, έχετε το δικαίωμα να τα διεκδικήσετε. Γι 'αυτό, συνιστάται να στείλετε μια επιστολή στο σχετικό τμήμα για να ζητήσετε τη νομιμοποίηση. Ακολουθούν ορισμένα δείγματα επιστολών για να ζητήσετε πληρωμή.

Μερικές λεπτομέρειες σχετικά με τις υπερωρίες

Κάθε ώρα που εργάζεται ένας υπάλληλος με πρωτοβουλία του εργοδότη του αντιμετωπίζεται ως υπερωρία. Πράγματι, σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας, ένας εργαζόμενος πρέπει να εργάζεται 35 ώρες την εβδομάδα. Πέρα από αυτό, επιβάλλεται αύξηση στον εργοδότη.

Ωστόσο, οι υπερωρίες και οι υπερωρίες δεν πρέπει να συγχέονται. Θεωρούμε τις ώρες ή έναν υπάλληλο που εργάζεται με μερική απασχόληση. Και ποιος είναι υποχρεωμένος να εργάζεται ώρες πέρα ​​από τη διάρκεια που αναφέρεται στη σύμβασή του. Σαν το επιπλέον ώρες.

Σε ποιες περιπτώσεις δεν λαμβάνονται υπόψη οι υπερωρίες;

Υπάρχουν καταστάσεις όπου οι υπερωρίες δεν λαμβάνονται υπόψη. Σε αυτό το είδος περιβάλλοντος, ο εργαζόμενος δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να απαιτήσει την πληρωμή οποιασδήποτε αύξησης. Αυτές περιλαμβάνουν τις ώρες που θα έχετε αποφασίσει να εκτελέσετε μόνοι σας. Χωρίς πρόσκληση από τον εργοδότη σας. Δεν μπορείτε να αφήσετε τη θέση σας δύο ώρες αργά κάθε μέρα. Στη συνέχεια, ζητήστε να πληρώσετε στο τέλος του μήνα.

Στη συνέχεια, ο χρόνος εργασίας σας μπορεί να καθορίζεται από μια συμφωνία σταθερής τιμής, μετά από μια συμφωνία που διαπραγματεύτηκε εντός της εταιρείας σας. Ας υποθέσουμε ότι ο εβδομαδιαίος χρόνος παρουσίας που προβλέπεται από αυτό το πακέτο είναι 36 ώρες. Σε αυτήν την περίπτωση, οι υπερβάσεις δεν λαμβάνονται υπόψη, επειδή περιλαμβάνονται στο πακέτο.

Τέλος, υπάρχουν επίσης περιπτώσεις στις οποίες η υπερωρία αντικαθίσταται από αντισταθμιστική άδεια, οπότε αν το δικαιούστε. Δεν μπορείτε να περιμένετε τίποτα περισσότερο.

Πώς να αποδείξετε την ύπαρξη μη αμειβόμενης υπερωρίας;

Ο υπάλληλος που επιθυμεί να υποβάλει καταγγελία σχετικά με τις μη καταβληθείσες υπερωρίες έχει τη δυνατότητα να συγκεντρώσει όλα τα έγγραφα που επιτρέπουν την υποστήριξη του αιτήματός του. Για να το κάνει αυτό, πρέπει να καθορίσει με σαφήνεια τις ώρες εργασίας του και να αξιολογήσει τον αριθμό των ωρών υπερωριών που αφορά η διαφορά.

Μόλις όλα επιβεβαιωθούν. Είστε ελεύθεροι να παρουσιάσετε ως αποδεικτικά στοιχεία τις μαρτυρίες συναδέλφων, την παρακολούθηση βίντεο. Τα προγράμματα που δείχνουν τις υπερωρίες σας, τα αποσπάσματα ηλεκτρονικών μηνυμάτων ή SMS που δείχνουν τις αλληλεπιδράσεις σας με τους πελάτες. Αντίγραφα ηλεκτρονικών ημερολογίων, εγγραφή ρολογιών ώρας. Όλα αυτά πρέπει προφανώς να συνοδεύονται από λογαριασμούς σχετικά με τις υπερωρίες.

Όσο για τον εργοδότη σας, πρέπει να κανονίσει την κατάσταση εάν το αίτημά σας είναι νόμιμο. Σε ορισμένες κοινωνίες πρέπει να παλεύεις κάθε μήνα. Χωρίς την παρέμβασή σας, η πληρωμή των υπερωριών θα ξεχαστεί συστηματικά.

Πώς να προχωρήσετε σε καταγγελία για μη πληρωμή των υπερωριών σας;

Η υπερωριακή εργασία του προσωπικού γίνεται συχνά για τις ανάγκες και τα συμφέροντα της επιχείρησης. Έτσι, ο υπάλληλος που θεωρεί τον εαυτό του ενοχλημένο από τη μη πληρωμή των υπερωριών του μπορεί να υποβάλει αίτημα τυποποίησης με τον εργοδότη του.

Αρκετά βήματα μπορούν να ακολουθηθούν προκειμένου να επιτευχθεί μια ευνοϊκή απόκριση. Πρώτον, μπορεί να είναι μια επίβλεψη εκ μέρους του εργοδότη. Έτσι, το πρόβλημα μπορεί να επιλυθεί γρήγορα γράφοντας μια επιστολή που περιγράφει το πρόβλημά σας. Από την άλλη πλευρά, σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να πληρώσει αυτό που σας οφείλει. Αυτό το αίτημα θα πρέπει κατά προτίμηση να υποβληθεί με συστημένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής.

Εάν ο εργοδότης εξακολουθεί να μην θέλει να επιλύσει την κατάσταση, αφού λάβει την αλληλογραφία σας. Επικοινωνήστε με εκπροσώπους του προσωπικού για να τους πείτε για την περίπτωσή σας και ζητήστε συμβουλές. Ανάλογα με το ποσό της ζημιάς σας και το κίνητρό σας. Εναπόκειται σε εσάς να δείτε εάν πηγαίνετε στο βιομηχανικό δικαστήριο. Ή αν σταματήσετε την επιπλέον εργασία. Εργαστείτε περισσότερο για να κερδίσετε το ίδιο, δεν είναι πραγματικά τόσο ενδιαφέρον.

Πρότυπα επιστολών για αίτημα πληρωμής υπερωριών

Εδώ είναι δύο μοντέλα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε.

Πρώτο μοντέλο

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Παρίσι
Τηλ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Κύριε / Κυρία,
Λειτουργία
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικας

Στην [Πόλη], στις [Ημερομηνία]

Καταχωρισμένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής

Θέμα: Αίτημα πληρωμής υπερωριών

Κυρία,

Ως μέλος του προσωπικού από την [ημερομηνία πρόσληψης] στην [θέση], δούλευα [αριθμός ωρών υπερωριών] από [ημερομηνία] έως [ημερομηνία]. Όλα αυτά προκειμένου να συμβάλουν στην ανάπτυξη της εταιρείας και στην επίτευξη των μηνιαίων στόχων. Επομένως, ξεπέρασα τις 35 ώρες, τον νόμιμο χρόνο εργασίας ανά εβδομάδα.

Πράγματι, όταν έλαβα το δελτίο πληρωμής μου για το μήνα [του μήνα όπου εμφανίστηκε το σφάλμα μου] και όταν το διάβασα, παρατήρησα ότι αυτές οι ώρες υπερωρίας δεν μετρήθηκαν.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επιτρέπω στον εαυτό μου να σας στείλει τις λεπτομέρειες που συνοψίζουν τις υπερωρίες μου κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου [επισυνάψτε όλα τα έγγραφα που δικαιολογούν τις ώρες εργασίας σας και αποδεικνύοντας ότι έχετε εργαστεί υπερωρίες].

Θα ήθελα να σας υπενθυμίσω ότι, κατ 'εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου L3121-22 του Κώδικα Εργασίας, πρέπει να αυξηθούν όλες οι υπερωρίες. Δυστυχώς, αυτό δεν συνέβαινε με τον μισθό μου.

Σας ζητώ λοιπόν να παρέμβετε ώστε η κατάστασή μου να τακτοποιηθεί το συντομότερο δυνατό.

Εν αναμονή της απάντησής σας, παρακαλώ αποδεχτείτε, κυρία, τις καλύτερες ευχές μου.

                                               Υπογραφή.

Δεύτερο μοντέλο

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Παρίσι
Τηλ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Κύριε / Κυρία,
Λειτουργία
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικας

Στην [Πόλη], στις [Ημερομηνία]

Καταχωρισμένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής

Θέμα: Αίτημα πληρωμής υπερωριών

Κύριος,

Ως μέρος του εργατικού δυναμικού της εταιρείας από την [ημερομηνία πρόσληψης] στη θέση [post], έχω μια σύμβαση εργασίας που αναφέρει έναν εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας που δεν υπερβαίνει τις 35 ώρες. Ωστόσο, μόλις έλαβα το δελτίο πληρωμής μου και προς έκπληξή μου, οι υπερωρίες που δούλευα δεν ελήφθησαν υπόψη.

Στην πραγματικότητα, κατά τη διάρκεια του μήνα [μήνας], δούλευα [αριθμός ωρών] υπερωρίες κατόπιν αιτήματος της κυρίας [όνομα του επόπτη] προκειμένου να επιτύχω τους στόχους του μήνα.

Θα ήθελα να σας υπενθυμίσω ότι σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας, θα λάβω αύξηση 25% για τις πρώτες οκτώ ώρες και 50% για τις άλλες.

Επομένως, σας ζητώ να μου κάνετε ευγενικά να πληρώσω το οφειλόμενο ποσό.

Ενώ σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για την παρέμβασή σας στη λογιστική υπηρεσία, παρακαλώ αποδεχτείτε, κύριε, την έκφραση της εκτίμησής μου.

 

                                                                                 Υπογραφή.

Κατεβάστε το "Πρότυπα επιστολών για να ζητήσετε πληρωμή για υπερωρίες 1"

premier-modele.docx – Λήφθηκε 18417 φορές – 20,03 KB

Κατεβάστε το "Δεύτερο μοντέλο"

deuxieme-modele.docx – Λήφθηκε 17389 φορές – 19,90 KB