jes, raporto estas ellaborita de la gvidinstruisto kune kun la profitanto.
Ĉi tiu ekvilibro devus permesi determini ĉu necesas disponigi novajn instalaĵojn aŭ la mobilizadon de alia PDP-aparato ekzemple.
Ĝi memorigas/specifas la praktikaj kategorioj de la kontrolata provo (celoj, komenca dato kaj findato, organizado de la labortempo, ĉu la kontrolata provo estis farita sur la komenca posteno aŭ sur alia posteno, la koncerna sektoro de agado, la nomo de la gvidinstruisto en la firmao kaj lia posteno, la taskoj; faritaj dum la periodo kaj la observoj, la faktoroj faciligantaj la revenon al laboro kaj la faktoroj limigantaj ĝin, la bezonoj de alĝustigoj: teknikaj, organizaj, homaj, en trejnado aŭ aliaj).
La raporto estas sendata al la profesia kuracisto de la dunganto, al la sanasekura socialservo kaj al la faka lokiga organizo komisiita pri subteno kaj konservado de handikapuloj en dungado, kiel Cap emploi, se aplikeble. .
