Ĉefo, administranto kaj foje kolegoj povas partopreni en la instalado de venena klimato en la laboro.
Kiel rekoni homojn, kiuj malhelpas vian bonstaton ĉe la laboro kaj precipe kiel forigi ilin, jen niaj konsiloj.

Scii la diferencon:

Por eviti venenan klimaton, ni unue devas identigi la respondecajn homojn.
Kaj ĉi tiu paŝo ne estas tiel facila, ĉar necesas diferenci la homojn nur ĝenante de tiuj, kiuj estas vere venenaj.
Jen 5 specoj de venenaj homoj plej bone evititaj ĉe la laboro.

  1. Egocentra : malproksimaj kaj malvarmaj, egocentraj homoj deprimas. Ili vidas aliajn kiel nurajn ilojn por pliigi memestimon.
  2. La konsidero aŭ klaĉado: klaĉoj fortigas sin de la malfeliĉo de aliaj kaj interesiĝas nur pri la mankoj de la profesia aŭ persona vivo de siaj kolegoj.
  3. La perversa : perverto estas rekonita de liaj malbonaj intencoj, lia celo: malutili aliajn por trovi certan plezuron. Vi povas facile rekoni ĝin kaj sekve rapide forĵeti ĝin.
  4. Kolegoj : ili ne kontrolas siajn emociojn kaj atakas aliajn pensojn, ke ili respondecas pri sia ioma misfarto. Estas pli malfacile forigi, ĉar la gravuloj ludas kun niaj sentoj kaj faras nin senti kulpa.
  5. La arogantaj homoj Ĉi tiuj estas la homoj, kiuj plej ofte havas grandajn problemojn ĉe la laboro. Ili kaŝas malantaŭ falsan memfidon, kiu fakte malkaŝas grandan dubon.

Kiel eliri de venena klimato en la laboro?

Por eskapi de venena klimato en la laboro, la unua eraro, kiun oni ne devas fari, estas eniri en sian ludon.
Efektive, ilia konduto sekvas nenian logikon, ĝi estas neracia, do ĝi estas netaŭga voli respondi ilin.

Do por eliru de ĉi negativa animo necesas apartigi sin dum daŭre vigla, ĉar oni devas rekoni la venenajn kondutojn elekti la plej bonan vojon eskapi de ili.
Ni ofte pensas, ke ni laboras kun venenaj homoj, ke ĝi ne eblas eskapi.
Kiam la venena persono estas identigita, lia konduto fariĝas antaŭvidebla kaj sekve pli facile kompreni.
Ĝi permesas al ni pensi racie pri kiam ni devus toleri ilin kaj kiam ni ne devus.

Eblas agordi limojn dum vi aktive agas kaj konservas ilin longtempe.
Gravas ne permesi tion fari, evitas esti en komplikaj situacioj.
Per limigo, ni povas decidi kiam kaj kiel la venena persono estas administrata.
Ĝi tiam fariĝas pli facila eliri de venena klimato.
La plej malfacila afero estas resti sur viaj pozicioj kaj konservi viajn limojn kiam la persono provas superi ilin, kion ili ĉiam faras.