Post la trairo de la diversaj specoj de forpermesoj, al kiuj vi eble rajtas. Sabata forpermeso estas la aparato, kiu ŝajnas al vi plej grava en via aparta situacio. Jen ekzemplo de letero sendota al via dunganto prefere kun konfeso de ricevo por eviti iujn nenecesajn diferencojn. Eblas, ke via kolektiva interkonsento aŭ interkonsentoj ene de via skatolo kondiĉas limtempojn. En ĉi tiuj kondiĉoj la poŝtmarko pruvos la aĝon de via peto.

Ekzemplo preta uzi por peto pri forpermeso sen salajro.

 

Titolo Nomo familinomo
adreso
Poŝta kodo kaj urbo
telefono:
Poŝto:

Familinomo kaj familinomo aŭ komerca nomo de la ricevanto
Lia adreso
Poŝta kodo kaj urbo
Telefono:
poŝto:
Dato

Registrita letero kun A / R

objekto : Peto de forpermeso sen salajro

Sinjorino Direktoro,

Mi havas la honoron peti forpermeson sen salajro dum periodo de (nombro de tagoj). Se vi ne havas obĵetojn, mi ŝatus la forpermeson komenci (forlasu daton de komenco) fini sur (precizigu la lastan daton de forpermeso).

Dungito en via kompanio kiel (precizigu la titolon de la pozicio okupita) de (donu la komencan daton de la agado en la kompanio), Mi ĉiam montris integrecon kaj rigorecon en la plenumado de miaj devoj. Vi povas vidi per mia laboro, mia sindediĉo kaj mia deziro kontribui al disvolviĝo de la socio je ĉiuj niveloj.

Nuntempe, post (indiku la nombron da jaroj da laboro en la kompanio) lojala servo, mi sentas min tute plenumita en mia laboro. La valoroj dividitaj en la kompanio respondas perfekte al miaj konvinkoj kaj mi pretas kontribui pli al la sukceso de la kompanio.

Tamen mi nuntempe havas sufiĉe delikatan propran problemon, kiu meritas mian plenan atenton. Por ke mi povu dediĉi min tute al miaj atribuoj en la kompanio kaj plu labori rilate, estas necese, ke mi solvu ĉi tiun problemon antaŭe. Efektive (mallonge klarigu la naturon de la problemo).

Povi plene investi por solvi ĉi tiun situacion aŭ (por ke mi povu trakti min ĝuste), Mi estus devigita provizore suspendi mian agadon en la kompanio. Por tio mi sendas al vi ĉi tiun peton pri forpermeso sen salajro. Jen la tempo necesas por mizorgu pri mia malsano aŭ malsano de iu kara al vi) aŭ (korekti aŭ solvi la problemon ĝuste).

Mi estas plene konscia, ke mi ne povis postuli ajnan formon de rekompenco dum ĉi tiu periodo. Krome, ĉi tiu periodo ne estos konsiderata kiel efika labortempo, kio permesus al mi profiti el pagitaj tagoj. Fine de ĉi tiu periodo, mi povis reveni al mia nuna pozicio kiel provizite en la labora kodo.

Por ke mia foresto ne kaŭzu ĝenon por normala funkciado de agadoj en la kompanio, mi entreprenas efektivigi laŭ la reguloj de la arto la transdonon kun la kolego, kiu anstataŭos min. Krome mi ŝatus atentigi, ke ĉiuj pritraktataj dosieroj laŭ mia nivelo reguleblas antaŭ mia foriro.

Mi tute konscias, ke vi ne havas devon respondi favore al mia peto. Tamen mi fidas vian juĝon kaj mi fidas, ke vi komprenos mian situacion.

Bonvolu trovi ligitajn dokumentojn, kiuj ebligos vin pli bone analizi mian peton. Ĉiuokaze, mi estas je via dispono por aliaj informoj aŭ aldonaj dokumentoj, kiujn vi bezonos.

Dankante vin pro via intereso en mia peto, bonvolu akcepti, sinjorino Direktoro, miajn plej respektajn sentojn kaj mian plej profundan dankemon.

 

   Nomo kaj familinomo
subskribon

 

Elŝutu "Uzebla ekzemplo por senpaga forpermeso"

ready-to-use-example-for-a-request-for-leave-without-pay.docx – Elŝutite 7093 fojojn – 14,16 KB