Sairausloma: työsopimuksen keskeyttäminen
Sairausloma keskeyttää työsopimuksen. Työntekijä ei enää tarjoa työtä. Jos hän täyttää oikeutensa ehdot, ensisijainen sairausvakuutuskassa maksaa päivittäiset sosiaaliturvaetuudet (IJSS). Saatat myös joutua maksamaan hänelle lisäpalkkaa:
joko soveltamalla työlakia (art. 1226-1); joko työehtosopimuksen mukaisesti.
Sairaudesta johtuvalla poissaololla on siis vaikutuksia palkkakirjan laatimiseen, erityisesti siihen, harjoitteletko palkkojen ylläpitoa vai ei.
Vaikka sairauslomalla olevan työntekijän työsopimus keskeytetään, hänen on noudatettava hänen työsopimukseensa liittyviä velvoitteita. Hänen mielestään tämä tarkoittaa lojaalisuusvelvoitteen noudattamista.
Sairausloma ja uskollisuusvelvollisuuden kunnioittaminen
Lomalla oleva työntekijä ei saa vahingoittaa työnantajaansa. Jos työntekijä ei noudata velvoitteitaan, jotka johtuvat hänen työsopimuksensa vilpittömästä toteuttamisesta, olet todennäköisesti…
