Tillewurk: ûntspanning fan 'e 100% regel
De nije ferzje fan it nasjonale protokol om de sûnens en feiligens fan meiwurkers te garandearjen yn 't gesicht fan' e Covid-19-epidemy hâldt de oanbefelling fan telwurkjen op 100%.
Yndied bliuwt telwurkjen in modus fan organisaasje dy't it makket it mooglik sosjale ynteraksjes op 'e wurkflier te beheinen en yn pendeljen tusken hûs en wurk. De ymplemintaasje dêrfan foar aktiviteiten wêrmei't it meidocht oan it foarkommen fan it risiko fan fersmoarging fan it firus.
Sels as telwurkwurk de regel bliuwt, kinne meiwurkers dy't op it stuit wurkje by 100% telwurk profitearje fan face-to-face feedback. It protokol befettet dat as de meiwurker de needsaak uteret, it mooglik is dat hy ien dei yn 'e wike mei jo akkoart op syn wurkplak wurket.
It protokol spesifisearret dat, foar dizze nije regeling, it nedich wêze sil om rekken te hâlden mei de spesifisiteiten dy't keppele binne oan wurkorganisaasjes, yn it bysûnder foar teamwurk en stribbet dernei om sosjale ynteraksjes op 'e wurkflier safolle mooglik te beheinen.
Tink derom dat sels as it sûnensprotokol net binend is, jo it rekken hâlde moatte as ûnderdiel fan jo sûnens- en feiligensferplichtingen. Yn in beslút fan 16 desimber 2020 befêstiget de Ried fan Steat syn stânpunt oer it sûnensprotokol. It is in set fan oanbefellings foar de materiële ymplemintaasje fan 'e feiligensplicht fan' e wurkjouwer dy't besteane ûnder de Arbeidskoade. It ienige doel is om jo te stypjen yn jo ferplichtingen om de feiligens en sûnens fan meiwurkers te garandearjen mei it each op wittenskiplike kennis oer de oerdrachtmodi fan SARS-CoV-2 ...
