Bhí gá leis an oibríocht seo, a bheidh bailí mar sin go dtí 30 Meitheamh, 2021 faoi phionós as na cearta a fuarthas a chailleadh, trí réimeas an dá chóras a athrú. Riachtanas arna threisiú ag an athchóiriú oiliúna is déanaí dá bhforáiltear leis an dlí “chun an tsaoirse todhchaí ghairmiúil a roghnú” an 5 Meán Fómhair, 2018.

Cruthaithe in 2014, thug an DIF cead dá sealbhóirí ceart tarraingthe a fháil ar oiliúint a chomhaireamh in uaireanta a n-íocann comhchomhlachtaí bailithe ceadaithe (OPCA) as cistí frithpháirteacha.
Sa chás nach n-úsáidtear na huaireanta seo a fuarthas faoin DIF, bunaíodh uasteorainn de 120 uair an chloig. Uaireanta is féidir, dá bhrí sin, iad a thiontú ina euro inniu, ar an gcoinníoll go n-aistrítear cearta chuig a gcuntas CPF atá, ó 2015, maoinithe ag ráta € 500 in aghaidh na bliana d’fhostaithe atá ag obair go páirtaimseartha ar a laghad, laistigh de theorainn uasteorainn 5.000 €. Maidir leis na fostaithe is lú cáilíochtaí, méadaítear bia go € 800 in aghaidh na bliana agus uasteorannaítear é ag € 8.000. Mar sin tá an deis ag oibrithe gníomhacha a ghníomhaigh a gcuntas pearsanta ar líne a n-ubh nead a mhéadú trína…

Lean ort ag léamh an ailt ar an suíomh bunaidh →

LÉIGH  Déan do tháirgiúlacht a dhúbailt: bainistíocht ama gan todolist