Taxa da indemnización e bonificación parcial por actividade: réxime de dereito común
Na actividade parcial, pagas aos empregados unha compensación horaria correspondente ao 70% da súa remuneración bruta. A retribución máxima para o cálculo da indemnización está limitada a 4,5 SMIC.
A partir do 1 de febreiro de 2021, a taxa horaria do subsidio aumentaría ata o 60% da remuneración bruta de referencia. Esta diminución adíase ao 1 de marzo. Así, a taxa horaria da bonificación mantense fixada nun 70% ata o 28 de febreiro inclusive.
A disposición que establece que a indemnización neta aboada non poderá exceder da retribución horaria neta habitual do traballador e que especifica que a indemnización e retribución neta se entende despois da dedución das cotas e cotas obrigatorias retidas polo empresario deberá aplicarse a partir do 1 de febreiro. Pero tamén se apraza a súa entrada en vigor para o 1 de marzo de 2021.
Ata o 31 de xaneiro de 2021, a taxa horaria da bonificación parcial por actividade fixábase no 60% da retribución horaria bruta do empregado afectado dentro do límite do salario mínimo por hora de 4,5. Debería aumentar ata o 36% do salario bruto anterior do empregado a partir do 1 de febreiro de 2021.
Pero debido á situación ...
