Predložak pisma za potraživanje isplate neisplaćenih plaća

Razni čimbenici mogu dovesti do toga da tvrtka više ne isplaćuje plaće svom osoblju. U najboljem slučaju, ovo je jednostavno previd ili računovodstvena pogreška. No, u najgorem scenariju, vaše je neplaćanje posljedica vašeg poslovanja s financijskim poteškoćama. Ali, čak i u tim uvjetima, vaš poslodavac mora platiti svoje troškove, posebno naknade svojih zaposlenika. U slučaju kašnjenja ili neisplate plaća, zaposlenici mogu, naravno, zahtijevati da im se plaća isplati.

Oko isplate plaće

Kako kažu, sav posao zaslužuje plaću. Dakle, za uzvrat za svako svoje postignuće na svom radnom mjestu, svaki zaposlenik mora dobiti iznos koji odgovara njegovom radu. Naknada je navedena u njegovom ugovoru o radu. I mora se pridržavati zakonskih i ugovornih odredbi kojima podliježe svaka tvrtka u Francuskoj.

Bez obzira na subjekt u kojem radite, dužan vam je isplatiti plaću ugovorenu ugovorom o radu. U Francuskoj radnici primaju plaće svakog mjeseca. Ovo je članak L3242-1 od Zakon o radu koji specificira ovaj standard. Svaka sezona primaju uplate samo sezonski radnici, prekidači, privremeni zaposlenici ili slobodnjaci.

Za svaku mjesečnu uplatu mora postojati uplatnica u kojoj se navodi trajanje posla obavljenog tijekom mjeseca, kao i iznos isplaćenih plaća. Ova platna lista sadrži detalje o uplaćenom iznosu, uključujući: bonuse, osnovnu plaću, povrat novca, kapara itd.

Kada se plaća smatra neisplaćenom?

Kao što predviđa francuski zakon, plaća vam mora biti isplaćivana mjesečno i kontinuirano. Ova mjesečna isplata u početku je bila namijenjena radu u korist zaposlenika. Plaća se smatra neisplaćenom kad nije isplaćena u roku od mjesec dana. Morate računati od datuma plaćanja prethodnog mjeseca. Ako se redovito bankovni prijenos plaća vrši 2. u mjesecu, dolazi do kašnjenja ako se isplata ne izvrši do 10. u mjesecu.

Koji su vaši lijekovi u slučaju neisplaćenih plaća?

Sudovi neplaćanje zaposlenih smatraju ozbiljnim prekršajem. Čak i ako je kršenje opravdano opravdanim razlozima. Zakon osuđuje čin neplaćanja zaposlenika za već obavljeni posao.

Općenito, tribunal za rad zahtijeva od tvrtke da plati dotične iznose. U mjeri u kojoj je zaposlenik pretrpio predrasude zbog ovog kašnjenja, poslodavac će mu biti dužan platiti štetu.

Ako se problem nastavi s vremenom i iznos neplaćenih računa postane značajan, tada će doći do kršenja ugovora o radu. Zaposlenik će biti otpušten bez stvarnog razloga i dobit će razne naknade štete. Kazneno je djelo neplaćanje zaposlenika. Ako odlučite podnijeti žalbu, to morate učiniti tijekom 3 godine nakon datuma kada vam plaća nije isplaćena. Morat ćete ići na industrijski sud. Taj je postupak opisan u članku L. 3245-1 Zakona o radu.

Ali prije nego što dođete do toga, prvo biste trebali isprobati prvi pristup. Na primjer, pisanjem upravitelju odjela koji upravlja uplatnicama u vašoj tvrtki. Evo dva primjera pošte za pokušaj rješavanja situacije mirnim putem.

Primjer 1: Zahtjev za neisplaćene plaće za prethodni mjesec

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Pariz
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Adresa
Poštanski broj

U [Grad], [Datum

Predmet: Zahtjev za neisplaćene plaće

Monsieur,

Zaposlen u vašoj organizaciji od (datum zaposlenja), redovito mi isplaćujete iznos od (iznos plaće) kao mjesečna plaća. Vjerna svom postu, nažalost imala sam loše iznenađenje kad sam vidjela da se prijenos moje plaće, koji se obično odvija (normalni datum) u mjesecu, nije provedeno za mjesec (…………).

Dovodi me u krajnje neugodnu situaciju. Trenutno mi je nemoguće platiti svoje troškove (stanarina, dječji troškovi, naknade za zajam itd.). Stoga bih vam bio zahvalan ako biste mogli što prije ispraviti ovu pogrešku.

U očekivanju vaše brze reakcije, molim vas, prihvatite moj srdačan pozdrav.

                                                                                  potpis

Primjer 2: Prigovor na nekoliko neisplaćenih plaća

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Pariz
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Adresa
Poštanski broj

U [Grad], [Datum

Predmet: Zahtjev za isplatu plaće za mjesec… LRAR

Monsieur,

Ovim bih vas podsjetio da smo za radno mjesto (vaše radno mjesto) vezani ugovorom o radu od (datum zaposlenja). Ovo određuje mjesečnu naknadu od (vaše plaće).

Nažalost, od mjeseca (prvog mjeseca u kojem više niste primali plaću) do mjeseca (tekućeg mjeseca ili zadnjeg mjeseca u kojem niste primali plaću) imam nije plaćen. Isplata moje plaće, koja se obično trebala dogoditi na (predviđeni datum) i na (datum), nije izvršena.

Ova situacija nanosi mi stvarnu štetu i ugrožava moj osobni život. Molim vas da što prije ispravite ovaj ozbiljni nedostatak. Vaša je odgovornost staviti mi na raspolaganje moju plaću za razdoblje od (……………) do (…………….) Po primitku ovog pisma.

Želim vas obavijestiti da nema vašeg trenutnog odgovora. Morat ću se obratiti nadležnim tijelima kako bih ostvario svoja prava.

Primite, gospodine, moje pozdrave s poštovanjem.

                                                                                   potpis

Preuzmite "Primjer-1-Zahtjev za neisplaćene plaće-prethodnog mjeseca.docx"