Minden országnak saját foglalkoztatási törvényei vannak, és mindegyiküknek a helyzettől függően előnyei és hátrányai vannak. Milyenek Franciaország eszközei? Miért érdekes Franciaországban dolgozni?
Franciaország erősségei
Franciaország olyan európai ország, ahol a munka érdekes, és sok lehetőség van. Eltekintve attól az álomból, amelyet sokan fejti ki külföldi állampolgárokez mindenekelőtt gazdaságilag erős ország, amely általában fontos védelmet nyújt a munkavállalóknak.
Vonzó ország fiatal diplomások számára
Franciaországban világszerte elismert cégek és intézetek vannak. A fiatal külföldi hallgatók különösen jól érzik magukat a térségben. Tudásuk, készségeik és jövőképük erős hozzáadott értéket képviselnek, és a kormány és a munkáltatók jól ismerik ezt. Ezért könnyű eljönni hogy rendezzék Franciaországban és dolgozni rajta.
A harmincöt óra és az SMIC
Franciaországban a munkavállalók hetente harmincöt órára férhetnek hozzá a szerződéshez. Ez lehetővé teszi, hogy megélhetést szerezzen anélkül, hogy több munkahelyet kellene felhalmoznia, és minimális bevételt kell biztosítania minden hónap végén. Ráadásul nagyon sok munkahelyet lehet összeilleszteni azok számára, akik teljes mértékben szakmai életükbe kívánnak fordítani. Nem minden ország kínálja ezt a munkabiztonságot.
Másrészt Franciaország bevezette a minimálbért, amelyet az SMIC-nek hívnak. Ez egy minimális óradíj. Függetlenül attól, hogy az 151 havi munkamennyisége milyen pozícióval rendelkezik, az alkalmazottak így biztosítottak egyenértékű fizetést. A munkáltatók nem adhatnak keresletet ezen óradíj alatt.
Fizetett ünnepek
Minden megkezdett munkanap két és fél nap fizetett szabadságot biztosít, amely évente öt hétnek felel meg. Ez egy megszerzett jog és minden munkavállaló részesül. Másrészt viszont a heti harminc kilenc órát dolgozó alkalmazottak felhalmozják az RTT-ket. Így évente összesen tíz hét fizetett szabadságot kapnak, ami jelentős.
Munka biztonsága
Azok a személyek, akik határozatlan időtartamú munkaszerződést írtak alá, védettek. Valójában nagyon nehéz a munkáltatók számára, hogy a munkavállalót állandó munkaszerződésekben utasítsák el. Franciaországban a munkajog védi a munkavállalókat. Továbbá, az elbocsátás esetén az alkalmazottak legalább négy hónapig és néha az elbocsátás napjától számított három évig kapnak munkanélküli ellátást. Ez alapvetően az előző munka időtartamától függ. Különben is védelmet nyújt, és kényelmes időt kínál munkakeresésre Franciaországban.
A francia gazdaság dinamizmusa
Franciaország gazdaságilag erős ország, amely túlsúlyos helyet foglal el a világgazdaságban. Az ország nagyon vonzó azoknak a befektetőknek a szemében, akik nem haboznak a francia know-how-ban bízni. Így eléri a világkereskedelem 6% -át és a világ GDP-jének 5% -át.
Globális szinten az ország a luxusipar csúcsa, a második a szupermarketben és a mezőgazdaságban. A termelékenység szempontjából Franciaország a harmadik helyen áll a világon. Az ország ezért nagyon jól beszerezhető a fejlett iparágak társadalmaként. 39 A francia vállalatok az 500 legnagyobb vállalatok közé tartoznak a világon.
A francia know-how hatása
A " készült Franciaországban A minőség garanciáját értékelik valódi értékén az egész világon. A Franciaországban dolgozó kézművesek nagyon lelkiismeretesek és mindig kiváló minőségű termékeket és szolgáltatásokat kínálnak. Összesen 920 000 kézműves vállalkozás működik. A franciaországi munkavégzés lehetővé teszi, hogy megtanulja és alkalmazza az egész világon elismert fejlett munkatechnikákat.
Franciaország olyan ország, ahol a nagyvállalatok bizalmukat a termékeik megvalósítására fordítják. Általában előmozdítják a szakmákat, és a külföldi országok a helyi gyártású termékek amatőrösei. A francia know-how előnye lehetővé teszi a külföldiek számára, hogy tapasztalatokat szerezzenek.
Az oktatási intézmények minősége
Nem ritka, hogy külföldi állampolgárokat tanulnak Franciaországban abban a reményben, hogy remek munkát keresnek. A francia felsőoktatási intézmények valóban magas színvonalúak. Gyakran lehetõvé teszik, hogy a tanfolyam végén találjanak munkát a kívánt ágazatban. Ezenkívül előfordul, hogy az állampolgárok Franciaországba telepednek és ott dolgoznak gyermekeik kiváltságos hozzáférés az iskolai és egyetemi intézményekhez. A biztonsági formák megtalálásán kívül nagy esélyt kínálnak gyermekeik számára, hogy elérjék a választott munkát.
Az életminőség
Franciaország az életminőség szempontjából a legjobb országok közé tartozik. Ez a kényelem és a kényelmes tartózkodás lehetősége vonzza a külföldieket. A franciaországi tartózkodás hozzáférést biztosít az egyikhez egészségügyi rendszerek a legjobb előadók a világon. A WHO elsőként számos helyen helyezett Franciaországot. A külföldi diákok is részesülnek Franciaország szociális védelméből.
Ráadásul Franciaországnak a világ egyik leghosszabb várakozási ideje van. Ez főként az egészségügyi rendszer és a gondoskodás minőségének köszönhető. Sok külföldi állampolgár úgy dönt, hogy jön hogy rendezzék Franciaországban hogy élvezhesse az életminőség előnyeit.
Végül Franciaországban a termékek és szolgáltatások ára viszonylag magas, mint sok más országban.
Francia kultúra
Franciaországnak nagyon gazdag kultúrája van, amely vonzza a kíváncsiságokat a világ minden tájáról. Így történt, hogy külföldi állampolgárok Franciaországba telepednek és dolgoznak, hogy beleveszik az ország sajátosságait, tanulják meg a nyelvet és új munkakörnyezeteket találjanak. A világban Franciaország nagyon jó hírnevet szerzett az életmódért.
kötni
A külföldi állampolgárok általában választják Franciaország befolyását, gazdasági erejét és a munkavállalók védelmét. Harmincöt óra és a fizetett szabadságok kiváltságai, amelyeket a francia munkavállalók szerzettek. Így nem minden ország kínálja őket a munkavállalóknak. A külföldi állampolgárok általában az életminőségre és a munkahelyi biztonságra irányulnak, amikor Franciaországba költöznek.
