CRPE կարող է իրականացվել աշխատողի ընկերությունում կամ մեկ այլ ընկերությունում: Երկու դեպքում էլ CRPE-ի իրականացումը ենթակա է.
Ա համագումար ստորագրված աշխատողի, նրա գործատուի և առողջության առաջնային ապահովագրության հիմնադրամի կամ ընդհանուր սոցիալական ապահովության հիմնադրամի կողմից, ըստ անհրաժեշտության.
Եվ ա աշխատանքային պայմանագրի լրացում աշխատողի կողմից ստորագրված.
Համաձայնագիրը փոխանցվում է առողջության առաջնային ապահովագրության հիմնադրամի կամ ընդհանուր սոցիալական ապահովության հիմնադրամի կողմից, ըստ դեպքի, տեղեկատվության համար Տնտեսության, զբաղվածության, աշխատանքի և համերաշխության տարածաշրջանային տնօրինությանը (DREETS):
Ընկերության մասնագիտական վերապատրաստման պայմանագրում ներառված են հետևյալ տեղեկությունները.
Le փոխհատուցման չափը վճարվում է աշխատողին. Այս վարձատրությունը չի կարող պակաս լինել աշխատողի վարձատրությունից մինչև CRPE-ին նախորդող կանգառը.
La վարձատրության մի մասը, որը կրում է գործատուն (կամ ընդունող ընկերության կողմից՝ կախված նրանից, թե CRPE-ն իրականացվում է աշխատողի ընկերությունում, թե մեկ այլ ընկերությունում);
La CPAM-ով կամ CGSS-ով ծածկվող վարձատրության մի մասը կախված գործից. Քանակը
