Ամբողջովին անվճար OpenClassrooms պրեմիում ուսուցում
Աշխատանքային պայմանագրերի շարունակականության պահպանումը կարող է մարտահրավեր լինել ընկերությունների համար: Այս դժվարությունները կարող են առաջանալ աշխատակիցների վարքագծի կամ տնտեսական անորոշության պատճառով:
Այս խոչընդոտները կարող են հանգեցնել մեկ կամ մի քանի պաշտոնանկությունների:
Ինչպես գիտեք, այս դասընթացը նվիրված է կրճատումների պատճառով աշխատանքային պայմանագրերի խզմանը: Որո՞նք են անձնական կամ տնտեսական պատճառներով աշխատանքից ազատվելու կանոնները: Ի՞նչ պետք է անեմ, եթե ֆինանսական վիճակի պատճառով ստիպված եմ խզել աշխատանքային պայմանագիրը: Որո՞նք են ընկերության իրավական և ֆինանսական հետևանքները:
Դասընթացի ավարտին դուք ավելի հստակ կհասկանաք, թե ինչ պետք է անեք:
Դուք կկարողանաք.
– Տարբերակել անձնական պատճառներով աշխատանքից ազատման տարբեր տեսակները:
– Տարբերակել տնտեսական շարժառիթների տարբեր տեսակները:
– Բացահայտեք աշխատանքից ազատման իրավական և ֆինանսական հետևանքները:
Այս դասընթացը չի ներառում բոլոր օրենքներն ու սոցիալական կանոնները, որոնք վերաբերում են աշխատանքից ազատմանը, այն ձեզ միայն կտրամադրի շրջանակ՝ դրանք հասկանալու համար: Կանոնները հաճախ փոխվում են, անհրաժեշտության դեպքում դիմեք մասնագիտացված իրավաբանի:
