Le հեռահաղորդակցություն սահմանվում է 100% այն աշխատակիցների համար, ովքեր կարող են կատարել իրենց բոլոր առաջադրանքները հեռակա կարգով, առավելագույնը շաբաթվա մեկ օրը հնարավոր է առերես պատասխաններ, ձեր համաձայնությամբ, երբ աշխատակիցը կարիքի մեջ է դնում:
Բայց 2020-ի նոյեմբերի վերջից հեռուստամշակման օգտագործումը քայքայվել է: Աշխատանքի նախարարը ընկերություններին կոչ է անում մոբիլիզացնել, որպեսզի մենք գտնենք հեռամշակման այս մակարդակը:
Իրոք, հեռահաղորդակցումը կազմակերպության այն ձևն է, որը հնարավորություն է տալիս սահմանափակել սոցիալական փոխհարաբերությունները աշխատավայրում և տան և աշխատանքի միջև փոխադրամիջոցներում: Դրա իրականացումը այն գործողությունների համար, որոնք թույլ են տալիս, որ այն մասնակցի աղտոտման ռիսկի կանխմանը Covidien-19.
Դրա իրականացման ընթացքում անհրաժեշտ է հաշվի առնել աշխատանքային կազմակերպություններին վերաբերող առանձնահատկությունները, հարմարեցնել սարքավորումները, սահմանել հեռավոր կառավարում: Միշտ չէ, որ հեշտ է, հատկապես փոքր և միջին բիզնեսի համար:
Այս ընկերությունների հանդիպած դժվարություններին արձագանքելու համար է, որ Աշխատանքի նախարարությունը ստեղծել է «Հեռահաղորդակցման նպատակ» առաջարկը, աջակցել ՎՍԵ-ներին և ՓՄՁ-ներին `իրենց գործունեության շարունակականությունը կազմակերպելու և հեռահաղորդակցման աշխատանքները իրականացնելու հարցում, և այդպիսով պատասխանել առողջապահական առաջարկություններին:
«Հեռահաղորդակցման նպատակը
