הממשלה נדחתה מספר פעמים בגלל משבר הבריאות, הרפורמה בביטוח האבטלה נכנסת לתוקף היום. שלושה שינויים עיקריים מתרחשים: בונוס-מלוס לחברות בשבעה מגזרים, כללים חדשים בתנאי הזכאות לביטוח אבטלה והידרדרות דמי האבטלה עבור ההכנסות הגבוהות ביותר.
בונוס-מלוס היה הבטחת קמפיין של נשיא הרפובליקה. החל מהיום, זה חל על חברות בשבעה מגזרים צרכנים כבדים של חוזים קצרים:
ייצור מוצרי מזון, שתייה וטבק;
ייצור והפצה של מים, תברואה, ניהול פסולת ובקרת זיהום;
פעילויות מיוחדות, מדעיות וטכניות אחרות;
לינה וקייטרינג;
הובלה ואחסון;
ייצור מוצרי גומי ופלסטיק ומוצרי מינרלים שאינם מתכתיים אחרים;
עיבוד עץ, תעשיות נייר והדפסה.
מגזרים אלה נבחרו על ידי מדידה בתקופה שבין 1 בינואר 2017 ל -31 בדצמבר 2019, שיעור ההפרדה הממוצע שלהם, אינדיקטור המתאים למספר סיום חוזה העבודה או משימות עבודה זמניות המלווה ברישום לפול אמפלוי ביחס לכוח העבודה של החברה.
