בשנת 2020 יותר מ -500 צעירים למדו בהתמחות בכל דרגות ההכשרה - שיא. הנוסחה מוגברת על ידי הרשויות הציבוריות, מושכת יותר ויותר צעירים להשכלה הגבוהה שלהם. הסיבה להצלחה? יתרונות מרובים לחברה ולסטודנטים: פיתוח מיומנויות מואץ והחוויה המקצועית הראשונה שהודגשה בקורות החיים.

אלף סטודנטים וחניכי לימוד עבודה מדי שנה, עד שנת 2025: זו המטרה השאפתנית שקבעה קבוצת CDC Habitat, המתכננת לשלב אותם בכל עסקיה ומיקומיה, הודות לגיוס חזק מאוד של צוותי משאבי אנוש ומנהלי . "מחויבות חברתית היא חלק מה- DNA שלנו, ובתקופת משבר זו, חשוב לנו לתרום לאינטרס הכללי, ולכן לתעסוקה של צעירים", מפרטת מארי-מישל קזנבה, סגנית המנכ"לית הממונה על משאבי אנוש לתורם המוביל בצרפת.

כמו סטודנטים ללימודי עבודה שכבר הצטרפו לשורות CDC Habitat, יותר מ -500 צעירים למדו בטירונות בשנת 000, כל רמות ההכשרה יחד. הקלטה! עבור מנהל משאבי אנוש, הכשרה זו, המשלבת ידע תיאורטי וניסיון מעשי, מאפשרת העברת מיומנויות ושילוב ארוך טווח של צעירים אשר "מביאים נקודת מבט חדשה לפרקטיקות שלנו, מתאימים את הקודים ...