IFOCOP חושפת את קורס הדיפלומה הקומפקטי החדש שלה המורכב משלושה חודשים של 100% קורסים מקוונים וכן חודשיים וחצי של התמחות. אמנדה בנזיקרי, מנהלת משאבי אנוש לאסטרטגיה וניהול ב- Déclic RH, מסבירה כיצד סוג זה של אימונים מרחוק, אך מאוד בפיקוח מאמנים מומחים, עונה על הציפיות הנוכחיות של המגייסים.
IFOCOP: האם נהנה מקורס קומפקטי ודיפלומי שמספק ארגון כמו IFOCOP, האם זה נכס על קורות החיים של המועמד? למה ?
אמנדה בנזיקרי: זה אכן נכס. IFOCOP הוא ארגון מוכר, המספק אימונים פנים אל פנים מזה שנים רבות, עם דוברים דינמיים ומוכשרים, אשר יוכלו להסתגל למרחק ולעורר את המשתתפים. אבל הכשרה היא לא הכל, הסביבה כמו גם "הכישורים הרכים" של המועמד הם המובילים.
IFOCOP: האם ההשלמה בין הוראה עיונית למעשית עושה את ההבדל בהשוואה להכשרה מסורתית אחרת, אך גם לתיאורטית יותר?
אמנדה בנזיקרי: בהחלט! כיום, יחסי אנוש, זריזות ויכולת חיפוש מידע חשובים לא פחות מהידע האקדמי עצמו. מועמד שעבר קורס המשלב תיאוריה
