部分的な活動：有給休暇の取得
部分的な活動は、会社がその活動を削減または一時的に停止することを余儀なくされたときに設定されます。 この制度により、勤務時間外でも従業員への補償が可能になります。
なお、従業員が部分的に活動している期間は、有給休暇取得の有効労働時間とみなされます。 したがって、取得した有給休暇の日数の計算には、すべての非労働時間が考慮されます（労働法、アートR.5122-11）。
いいえ、部分的な活動のために従業員が取得する有給休暇の数を減らすことはできません。
従業員は、部分的な活動に置かれている期間が原因で有給休暇を失うことはありません。
部分的な活動：RTT日の取得
RTTの日数の取得に関しても疑問が生じる可能性があります。 部分的な活動の期間のためにRTT日数を減らすことができますか？ 答えは有給休暇を取得するほど簡単ではありません。
確かに、労働時間を短縮することはあなたの労働協約に依存します。 RTTの買収の場合、答えは異なります
