25月9日は誰にとっても休日ではありません。 ホテル、ケータリング、緊急または医療サービスの専門家を考慮しない場合、フランスの働く女性の2％と働く男性のXNUMX％は の日に働くことを余儀なくされた クリスマス、Qapaサイトが実施した調査*によると。 調査対象者のうち、フランス人女性の55％とフランス人の36％も、作業に取り掛かる準備ができています。 25décembre、主に金銭的な理由で。

しかし、雇用主は従業員にクリスマスと新年の日に働くように強制することができますか？

Le 労働法 偵察 11の法定休日、25月1日とXNUMX月XNUMX日を含む（記事L3133-1）。 ただし、1月XNUMX日を除いて、必ずしも機能していないわけではありません。 AlsaceとMoselleだけが例外的な体制を持っており、それによれば、特に明記されていない限り、祝日は機能していません（記事L3134-13 労働法の）。

集合合意を確認する

したがって、他の場所では、雇用主は、契約条項を遵守している場合、法的に従業員に25月1日とXNUMX月XNUMX日に出勤するように求めることができます。 万一に備えて…