Saiki, bisa entuk manfaat saka sawetara bantuan lan jaminan tartamtu sing ditindakake dening Negara, kayata jaminan individu saka daya tuku. Iki njamin kang diwilang liwat periode referensi kang nyebar liwat patang taun, njupuk 31 Desember minangka tanggal nalika petungan diwiwiti.

Kajaba iku, iku njamin sing akeh karyawan bisa entuk manfaat saka, Empu pentinge ngerti apa isine lan utamané apa jumlah sing bakal nampa. Yen sampeyan pengin ngerti liyane, lan ndhuwur kabeh ngerti carane ngitung regane, terus maca artikel iki.

Apa definisi jaminan daya beli individu?

Jaminan individu kanggo daya beli, utawa kanthi singkatan Gipa, lan jaminan sing nduweni tujuan kanggo ngimbangi mundhut daya beli. pejabat apa wae, saupami patang taun kapungkur wau botên malih. Bisa entuk manfaat yen evolusi gaji indeks karyawan luwih murah dibandhingake karo indeks rega konsumen, lan iki, liwat periode referensi kang 4 taun.

Supaya ngerti apa sampeyan duwe hak kanggo Gipa, iku bisa kanggo nggunakake simulator online. Yen sampeyan layak, simulator malah bisa menehi jumlah pas sing bakal bisa kanggo ngumpulake.

Sapa sing entuk manfaat saka jaminan daya beli individu?

Aktor sing beda-beda ing jagad kerja bisa uga duwe hak kanggo njamin daya beli individu, ing kahanan tartamtu.

Kaping pisanan, kabeh PNS prihatin tanpa wujud kahanan tartamtu.

Banjur, buruh kontrak sing ana ing kontrak permanen (kontrak kerja kanthi durasi sing ora ditemtokake) yen remunerasi digawe sawise petungan kanthi nimbang indeks.

Akhire, ana uga buruh kontrak istilah tetep (kontrak Employment jangka tetep) sing dipunginaaken ing basis terus-terusan, kasedhiya yen iku kanggo juragan padha sak patang taun referensi pungkasan. Kajaba iku, remunerasi kudu, kanthi cara sing padha karo buruh kontrak ing kontrak permanen, kanggo ngitung nggunakake indeks.

Umumé, kita bisa ujar manawa jaminan individu babagan daya beli kalebu kabeh agen:

  • kategori A;
  • kategori B;
  • kategori C.

Carane ngetung jaminan daya individu?

Yen bisa gumantung ing simulator online kanggo ngerti jumlah Gipa sing bisa nampa, iku isih menarik kanggo ngerti carane iku wis diwilang.

Sampeyan kudu ngerti yen indemnity saka jaminan individu saka daya, sing bakal kita sebut G, diwilang nggunakake gaji reged indeks taun (TBA) lan nggunakake rumus ing ngisor iki: G = TBA taun ing ngendi periode referensi diwiwiti x (1 + inflasi ing periode referensi sing padha) - TBA taun ing pungkasan periode referensi sing padha.

Kanggo ngetung gaji indeks taunan reged, utawa TBA, rumus ing ngisor iki digunakake:

TBA = IM tanggal 31 Desember taun ing wiwitan lan pungkasan periode referensi x nilai taunan titik indeks kanggo rong taun.

Sampeyan uga kudu ngerti yen agen sing kerja part-time (utawa ora full-time) ing patang taun pungkasan, isih nduweni hak kanggo entuk manfaat saka Gipa ing proporsi kanggo wektu kang wis makarya. Rumus sing bakal digunakake ing kasus iki bakal kaya ing ngisor iki: G = TBA taun nalika periode referensi diwiwiti x (1 + inflasi sajrone periode referensi kabeh) - TBA taun nalika periode referensi rampung referensi x kuantitas wektu kerja ing 31 Desember ing taun nalika periode referensi rampung.

Kanggo entuk gagasan umum lan pitunjuk, sampeyan kudu ngerti manawa periode referensi nyebar sajrone 4 taun, wiwit pitungan ing tingkat 31 Desember. Minangka kanggo nilai taunan titik indeks, padha ganti saka taun kanggo taun. Contone, nilai ana 56.2044 ing 2017. Pungkasan, inflasi sing saiki dianggep ing pitungan punika 4.36%.