Latihan ing papan kerja saiki nggawe formal ilmu, teknik lan prilaku, sing nganti saiki ditindakake kanthi ora resmi.
Pangembangan utama
Sanajan ora dingerteni yen dibandhingake karo Akun Pelatihan Pribadi sing entuk bathi saka komunikasi intensif, Latihan ing Situasi Kerja (FEST), utawa AFEST kanggo Tindakan Latihan ing Kahanan Kerja, nanging pancen evolusi. jurusan sing melu "big bang" pelatihan sing diwakili dening ukum kanggo kebebasan milih masa depan profesional tanggal 5 September 2018.
Saiki diatur ing babagan undang-undang, sistem anyar iki nawakake perspektif anyar babagan pengembangan katrampilan.
FEST saéngga bisa kalebu ing framework sing diatur kanggo tumindak latihan nganti saiki dianggep salah minangka pejoratif amarga ana hubungane karo pembelajaran sing ditindakake "ing proyek".
keuntungan
Kanggo pengusaha, FEST bisa nglatih karyawan ing papan kerja kanthi biaya sithik.
Ing struktur cilik, bisa ngatasi jurang sing biasane ditindakake nalika wiwitan latihan kanthi nggawe struktur kerja ...
