Менеджмент әлемінде дәлелденген әдістер туралы практикалық білімге ештеңе жетпейді. Harvard Business Review журналының «Менеджердің Киелі кітабы» бизнесті басқарудағы ең үздіктердің жинағы болып табылады. Бұл мақалада біз бұл кітапты жаңадан бастаған менеджерлер мен қалыптасқан көшбасшылар үшін қажет ететін негізгі қағидаттарды бөліп көрсетеміз.
Дәлелденген стратегиялармен өз көзқарасыңызды кеңейтіңіз
Кітап негізгі идеяның айналасында: жақсы менеджер жан-жақты және икемді болуы керек. Осы мақсатқа жету үшін «Менеджердің Киелі кітабы» менеджерлерге көмектесу үшін әртүрлі дәлелденген басқару стратегияларын ұсынады. шеберлігін шыңдайды. Бұл стратегиялар командамен қалай тиімді қарым-қатынас жасаудан бастап, стратегиялық рекрутинг тәжірибесін жүзеге асыруға дейінгі ауқымды қамтиды.
Кітаптағы негізгі ұғым – коммуникацияның маңыздылығы. Авторлар нақты және нақты идеяларды жеткізе білу көшбасшы үшін өте маңызды екенін атап өтеді. Бұл ауызша және жазбаша қарым-қатынасты ғана емес, сонымен қатар топ мүшелерінің қажеттіліктері мен алаңдаушылығын белсенді тыңдау және түсіну қабілетін қамтиды.
Менеджердің негізгі дағдылары
Кітаптың негізгі аспектілерінің бірі - менеджер ретінде табысқа жету үшін бірқатар маңызды дағдыларды дамытудың маңыздылығы. «Менеджердің Киелі кітабы» негізгі басқарушылық дағдыларды және олардың үнемі өзгеріп отыратын жұмыс ортасындағы маңыздылығын терең қарастыруды ұсынады.
Кітапта талқыланған негізгі қағидалардың бірі – трансформациялық көшбасшылықтың маңыздылығы. Авторлар оң жұмыс ортасы мен жеке өсуді қамтамасыз ете отырып, өз командасын мақсаттарына жету үшін шабыттандырып, ынталандыра алатындар ең жақсы көшбасшылар деп санайды.
Тағы бір маңызды дағды - мәселелерді тиімді шеше білу. Кітап шешім қабылдау процесінде сыни тұрғыдан ойлау мен объективті талдаудың маңыздылығына баса назар аударады. Ол сонымен қатар проблемалардың шешімін табуда шығармашылық пен инновацияның маңыздылығын көрсетеді.
Соңында, кітап уақытты басқарудың маңыздылығына баса назар аударады. Тиімді менеджерлер – қысқа мерзімді қажеттіліктер мен ұзақ мерзімді мақсаттарды теңестіре отырып, өз уақытын тиімді басқара алатын адамдар. Олар тиімді өкілеттік бере алады және команданың әрбір мүшесінің теңдестірілген және басқарылатын жұмыс жүктемесі болуын қамтамасыз етеді.
“Менеджердің Киелі кітабы” көптеген құралдар мен әдістерді ұсынады осы маңызды дағдыларды дамыту, менеджерлерге тиімдірек көшбасшы болу үшін практикалық нұсқаулық ұсынады.
Басқару табысының негізгі факторлары
«Менеджердің Киелі кітабы» тақырыбындағы талқылауымыздың соңғы бөлімінде біз басқарушылық табыстың негізгі факторларын қарастырамыз. Кітап басқарудың біртұтас көрінісін бейнелейді, ол техникалық және тактикалық дағдылардан асып түседі.
Негізгі фактор - тиімді коммуникацияның маңыздылығы. Түсінікті және нақты қарым-қатынас - командадағы әрбір адамның мақсаттарды түсінуін және олардан не күтілетінін білуді қамтамасыз етудің кілті. Кітап тиімді кері байланыс беру және алу әдістерін қоса, қарым-қатынас дағдыларын жақсарту бойынша практикалық кеңестер ұсынады.
Тағы бір маңызды фактор - өзгерістерді басқару мүмкіндігі. Қазіргі бизнес әлемінде өзгеріс жалғыз тұрақты болып табылады. Тиімді менеджерлер - бұл өзгерістерді болжай алатын және басқара алатын, сонымен бірге өз командасына оған бейімделуге көмектесетін адамдар. Кітап менеджерлерге өзгерістерді тиімді басқаруға көмектесетін стратегияларды ұсынады.
Соңында, кітап этикалық жауапкершіліктің маңыздылығын көрсетеді. Менеджерлер өздерінің іскерлік мақсаттарына жетуге ұмтылып қана қоймай, сонымен бірге олардың этикалық және әлеуметтік жауапкершілікті сақтай отырып орындалуын қамтамасыз етуі керек.
Қорытындылай келе, «Менеджердің Киелі кітабы» табысты болу үшін бірқатар дағдылар мен атрибуттарды дамыту қажеттілігіне баса назар аудара отырып, менеджер рөлінің жан-жақты көрінісін ұсынады. Бұл кез келген менеджер үшін маңызды оқу.
«Менеджменттің Киелі кітабымен» менеджменттегі жаңалық саяхатына шығыңыз. Төмендегі бейне кітаптың алғашқы бірнеше тарауларын ғана қамтитынын есте сақтаңыз. Толық ену және озық тұжырымдамаларды тереңірек түсіну үшін біз бүкіл кітапты оқуды ұсынамыз. Мүмкіндігінше тезірек оның беттеріне еніңіз!
