Қазіргі уақытта мемлекет енгізген белгілі бір көмектер мен кепілдіктерден пайда алуға болады, мысалы, сатып алу қабілетінің жеке кепілдігі. Бұл төрт жылға таралатын анықтамалық кезеңге есептелген кепілдік Желтоқсан 31 есептеулер басталған күн ретінде.
Бұған қоса, бұл көптеген қызметкерлердің пайдасын алатынына кепілдік, сондықтан оның нені қамтитынын және әсіресе олар алатын соманы білу маңызды. Егер сіз көбірек білгіңіз келсе және бәрінен бұрын қалай түсінгіңіз келсе оның мәнін есептеңіз, осы мақаланы оқуды жалғастырыңыз.
Жеке сатып алу қабілетінің кепілдігінің анықтамасы қандай?
Сатып алу қабілетінің жеке кепілдігі немесе Gipa аббревиатурасы және сатып алу қабілетінің жоғалуын өтеуге бағытталған кепілдік кез келген шенеуніктің, соңғы төрт жылда оның сыйақысы өспеген жағдайда. Қызметкердің индекстік жалақысының эволюциясы осымен салыстырғанда төмен болған жағдайда одан пайда алуға болады. тұтыну бағасының индексі, және бұл 4 жылды құрайтын анықтамалық кезеңде.
Гипаға құқығыңыз бар-жоғын білу үшін оны пайдалануға болады онлайн тренажер. Егер сіз жарамды болсаңыз, тренажер сізге жинай алатын нақты соманы да бере алады.
Жеке тұлғаның сатып алу қабілетінің кепілдігінің бенефициарлары кімдер?
Жұмыспен қамту әлеміндегі әртүрлі субъектілер белгілі бір жағдайларда сатып алу қабілетінің жеке кепілдігіне құқығы болуы мүмкін.
Біріншіден, барлық мемлекеттік қызметшілерді алаңдатады нақты жағдайдың ешқандай нысанынсыз.
Одан кейін тұрақты еңбек шарты (мерзімсіз еңбек шарты) бойынша жұмыс істейтін мердігер жұмысшыларға, егер олардың сыйақысы индексті ескере отырып есептеу бойынша жүргізілген болса.
Ақырында, келісімшарт бойынша жұмыс істейтіндер де бар белгіленген мерзім (мерзімді еңбек шарты) соңғы төрт жыл ішінде бір жұмыс берушіге жасалған жағдайда, тұрақты негізде жұмыс істейтіндер. Сонымен қатар, олардың сыйақысы мердігерлік жұмысшылар сияқты болуы керек тұрақты келісімшарт бойынша, индекс арқылы есептелуі керек.
Тұтастай алғанда, сатып алу қабілетінің жеке кепілдігі барлық агенттерге қатысты деп айта аламыз:
- А санаты;
- В санаты;
- C санаты.
Жеке қуат кепілдігін қалай есептеу керек?
Егер сіз алуға болатын Gipa мөлшерін білу үшін онлайн тренажерға сену мүмкін болса, оның қалай есептелетінін түсіну әлі де қызықты.
Сіз білуіңіз керек, бұл өтемақы биліктің жеке кепілдігі, біз оны Г деп атаймыз, бір жылдағы жалпы жалақы индексі (ТБА) арқылы және келесі формула бойынша есептеледі: G = анықтамалық кезең басталған жылдың ТБА x (1 + сол анықтамалық кезеңдегі инфляция ) – жылдың ТБА сол анықтамалық кезеңнің соңы.
Есептеу үшін жалпы жылдық индекстік жалақы, немесе TBA үшін келесі формула қолданылады:
TBA = Анықтамалық кезеңнің басындағы және аяғындағы жылдардың 31 желтоқсанындағы IM x екі жылдағы индекс нүктесінің жылдық мәні.
Сіз сондай-ақ толық емес жұмыс күні (немесе толық емес) жұмыс істейтін агент екенін білуіңіз керек. соңғы төрт жыл ішінде, бұрынғысынша Гипадан жұмыс істеген уақытына сәйкес пайда алуға құқығы бар. Бұл жағдайда қолданылатын формула келесідей болады: G = Анықтамалық кезең басталған жылдың TBA x (1 + бүкіл анықтамалық кезеңдегі инфляция) – Анықтамалық кезең аяқталатын жылдың TBA x анықтамалық саны есептік кезең аяқталатын жылдың 31 желтоқсанындағы жұмыс уақыты.
Жалпы идея мен анықтамаларды алу үшін есептеу кезеңі 4 желтоқсан деңгейінен бастап 31 жылға таралатынын білу керек. Индекс нүктесінің жылдық мәндеріне келетін болсақ, олар жылдан жылға өзгеріп отырады. Мысалы, мән 56.2044 жылы 2017 болды. Соңында, қазіргі уақытта есепке алынған инфляция. есептеулер 4.36% құрайды.
