21 жылғы 2019 тамыздағы жарлықта әлеуметтік серіктестерден жүйеге сәйкес келетін сертификаттарды анықтайтын келісімдердің кәсіби салалары деңгейінде келіссөздер жүргізуді талап ете отырып, Pro-A-ны іске асыру процедуралары нақтыланды.
Осы келісімдер жасалғаннан кейін Еңбек Бас директоратына беріледі, содан кейін ресми журналда жарияланған жарлық шығару арқылы оны ұзартуға кіріседі.

Естеріңізге сала кетейік, бұл кеңейту тиісті сектордағы қызметтің айтарлықтай өзгеруін куәландыратын өлшемдерге сәйкес келеді. Қызметкерлер дағдыларының ескіру қаупін әкімшілік те ескереді.
Филиал деңгейінде келісілген ережелерге байланысты білім беру шығындарының барлығын немесе бір бөлігін, сондай-ақ Pro-A шеңберінде келтірілген көлік және тұру шығыстарын толығымен немесе бір бөлігін өтеу бірыңғай киімге байланысты болады. бір реттік төлем. Егер Еңбек министрлігі ұзартқан салалық келісімде оны қарастыратын болса, ОПКО қызметкерлерге ақы төлеуді және заңды және келісімшарттық әлеуметтік төлемдерді бір сағаттық ең төменгі жалақы шегінде оны қамтуға біріктіре алады.

Ескерту: оқыту жұмыс уақытында болған кезде, компания ...