ತರಬೇತಿ ವಲಯವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಇಂದು ನೀವು ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಥವಾ ಮುಖಾಮುಖಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಮಾತ್ರ, ಈ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ, ದಿ ತರಬೇತಿ ಗುಣಮಟ್ಟ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ನೀವು ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ತೃಪ್ತಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ a ತರಬೇತಿ ತೃಪ್ತಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ ? ತೃಪ್ತಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾವುವು? ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ!
ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು?
ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಬಹು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಅನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಸಹ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಈಗ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದರೂ ತರಬೇತಿ ನೀಡಬಹುದು! ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ, ತರಬೇತುದಾರರು ತಮ್ಮ ವಹಿವಾಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು.
ತರಬೇತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು! ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ತರಬೇತುದಾರರು ವಿಷಯವನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಮತ್ತು ಅವನ ತರಬೇತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು, ತರಬೇತುದಾರನು ಸಣ್ಣದನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕು ತೃಪ್ತಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ ಅವನು ತನ್ನ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ನಂತರ, ಅವನು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಹೇಗೆ ಹೋಗಬೇಕು? ನ ಹಂತಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ತೃಪ್ತಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮಾತು
ವಿಷಯದ ವಿಷಯವಾಗಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆತೃಪ್ತಿ ಸಮೀಕ್ಷೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾದ ಸೂತ್ರೀಕರಣವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು, ಅನುಭವದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನದ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಸರಿಯಾದ ಚಾನಲ್ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
Le ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಾಗಿ ವಿತರಣಾ ಚಾನಲ್ ಆಯ್ಕೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಇ-ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಂದಾದಾರರನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಪಾಠಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಗಳಿಗೆ ನೀಡಬಹುದು.
ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ನಂತರ, ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಇದು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗಳ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ಮಟ್ಟ ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ.
ತರಬೇತಿ ತೃಪ್ತಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು?
ರಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು ತೃಪ್ತಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಭವನೀಯ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಜನರು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗಳ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಪರಿಹಾರವಿದೆ. ಹೇಗೆ ? ಸರಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಾಧ್ಯ! ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ತಜ್ಞರು ಅದನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಎರಡು ಅನುಕೂಲಕರ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾರೆ ತೃಪ್ತಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸಿ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಗಳಿಗೆ. ಇದು :
- ತರಬೇತಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು;
- ತರಬೇತಿಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ.
ಪ್ರತಿ ಕ್ಷಣವೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ತರಬೇತಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸಿ
ನೀವು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ನೀಡುತ್ತಿರಲಿ, ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ dಇ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸಿ ತರಬೇತಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು! ನಂತರದವರು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.
ತರಬೇತಿಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸಿ
ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ. ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಉತ್ತರಗಳು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿವೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯು ಹಾಳಾಗುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.
ತೃಪ್ತಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾವುವು?
ರಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ಇದು ಕಲಿಯುವವರನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಲು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವಾಗಿದೆ. ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ?
- ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ ಈ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?
ನೀವು ನಡುವೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಬಹು ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
