ການຝຶກອົບຮົມແບບພິເສດ OpenClassrooms ຟຣີຢ່າງສົມບູນ
ການເຄື່ອນທີ່ພາຍໃນມື້ນີ້ເປັນສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບບໍລິສັດ ແລະພະແນກ HR ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ຫຼາຍກວ່າ 30% ຂອງວຽກໃນບໍລິສັດແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນ!
ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດທັງໝົດມີເຄື່ອງມື ແລະຊັບພະຍາກອນອັນດຽວກັນເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍເຄື່ອນທີ່. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຈຸດປະສົງຂອງນະໂຍບາຍການເຄື່ອນຍ້າຍແຕກຕ່າງກັນຈາກບໍລິສັດໄປຫາບໍລິສັດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຄໍານິຍາມແລະວິທີການປະຕິບັດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຈາກບໍລິສັດໄປຫາບໍລິສັດ. ກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດນະໂຍບາຍການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນ, ຜູ້ຈັດການ HR ຕ້ອງຖາມຕົນເອງຄໍາຖາມທີ່ຖືກຕ້ອງ.
– ເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາ ແລະ ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນແມ່ນຫຍັງ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄາດໄວ້ແມ່ນຫຍັງ?
- ພວກເຂົາຈະວັດແທກແນວໃດ?
– ມີເຄື່ອງມືອັນໃດແດ່ທີ່ມີໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ?
– ມີງົບປະມານ ແລະຊັບພະຍາກອນອັນໃດແດ່ສຳລັບນະໂຍບາຍນີ້?
ການຝຶກອົບຮົມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະສ້າງນະໂຍບາຍການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
