ຄວບຄຸມຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ: MOOC "ການຄຸ້ມຄອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ", ເຂັມທິດສໍາລັບສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້.

ໃນໂລກມືອາຊີບທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ການຢູ່ໃນຫຼັກສູດສາມາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ໂຊກດີ, MOOC "ການຄຸ້ມຄອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ" ສະເຫນີໃຫ້ພວກເຮົາປະຫຍັດພຣະຄຸນ. ການຝຶກອົບຮົມອອນໄລນ໌ນີ້ແມ່ນ breadcrumb ທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຂໍຂອບໃຈກັບວິທີການທີ່ມີທັງວິທີການແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາກຸນແຈທີ່ຈະຄວບຄຸມຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແລະເຮັດໃຫ້ມັນເປັນພັນທະມິດ. ໂດຍ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​ເສັ້ນ​ທາງ​ທີ່​ຫມາຍ​ຂອງ​ຕົນ​, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ປ່ຽນ​ຄວາມ​ບໍ່​ແນ່​ນອນ​ເປັນ​ໂອ​ກາດ​.

ຕົ້ນສະບັບຂອງການຝຶກອົບຮົມນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ວິທີການ Decision Canvas: ວິທີການ 12 ຂັ້ນຕອນເພື່ອ taming ຂະບວນການຕັດສິນໃຈຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ແຕ່​ລະ​ໄລ​ຍະ​ຈະ​ນໍາ​ໄປ​ສູ່​ການ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ຂອງ​ຕົນ​, ບູ​ລິ​ມະ​ສິດ​ຂອງ​ຕົນ​ແລະ​ຈຸດ​ຕາ​ບອດ​ທີ່​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້​ຂອງ​ໂຄງ​ການ​ຂອງ​ຕົນ​. ພຽງພໍທີ່ຈະກະຕຸ້ນຈິດໃຈຂອງທ່ານ!

ເພື່ອເສີມສ້າງການເດີນທາງນີ້, ນັກຄິດທີ່ມີຊື່ສຽງເຊັ່ນ Daniel Kahneman ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຂົາ. ທັດສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຍຶດຫມັ້ນຢູ່ໃນມະນຸດສະທໍາແລະວິທະຍາສາດສັງຄົມ, ເປີດກວ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຍຸດທະສາດເພື່ອປະຕິບັດໃນທຸກປະເພດຂອງສະຖານະການມືອາຊີບ.

ແຕ່ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ແທ້ຈິງຂອງ MOOC ນີ້ຍັງເປັນລັກສະນະການຮ່ວມມືຂອງມັນ! ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າກັບປະຊາຄົມສາກົນ. ພຽງ​ພໍ​ທີ່​ຈະ​ເພີ່ມ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ຂອງ​ທ່ານ​ໂດຍ​ການ​ປຽບ​ທຽບ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ທ່ານ​ກັບ​ຂອງ​ຄົນ​ອື່ນ.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງ MOOC ນີ້, ນັກຮຽນຈະຮູ້ວິທີການນໍາໃຊ້ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນເປັນ springboard. ປະກອບອາວຸດທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະເຄື່ອງມືທີ່ພິສູດແລ້ວ, ພວກເຂົາຈະຕັດສິນໃຈຢ່າງມີຂໍ້ມູນ. ພຽງພໍທີ່ຈະເອົາໂຄງການແລະອາຊີບຂອງພວກເຂົາໄປສູ່ຄວາມສູງໃຫມ່!

Mastering Uncertainty: ການຫັນປ່ຽນສິ່ງທ້າທາຍໄປສູ່ໂອກາດ

ໃນສະພາບການດ້ານວິຊາຊີບແບບເຄື່ອນໄຫວ, ການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປັນເຈົ້າຂອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຜູ້ທີ່ປາດຖະຫນາທີ່ຈະພັດທະນາໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມອອນໄລນ໌. MOOC "ການຄຸ້ມຄອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ" ສະຫນອງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສິ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ແລະມັນໄດ້ຖືກເສີມໂດຍຍຸດທະສາດທີ່ອຸດົມສົມບູນອື່ນໆ.

ການປູກຝັງຄວາມວ່ອງໄວຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສາມາດປັບຕົວໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນໃຊ້ວິທີການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ສະເຫມີເຕັມໃຈທີ່ຈະດັດແປງຍຸດທະສາດຂອງພວກເຂົາເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການໃຫມ່. ຄວາມສາມາດນີ້ໃນການປັບແຜນການຂອງທ່ານຢ່າງວ່ອງໄວຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ ແລະເປີດປະຕູສູ່ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃໝ່.

ການຫຼາກຫຼາຍຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າຍັງມີປະໂຫຍດຕໍ່ການປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ. ໂດຍການຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງທ່ານ, ທ່ານເຜີຍແຜ່ຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານແລະຮັກສາສະຖຽນລະພາບ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ການຊຸກຍູ້ນະວັດຕະກໍາໃນຕົວເຈົ້າເອງຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍຕໍ່ການຕອບສະຫນອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາແລະປະສິດທິຜົນ. ໂດຍການໃຊ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານໃນການປ່ຽນແປງ, ທ່ານສາມາດປັບທັກສະຂອງທ່ານກັບຄວາມຕ້ອງການໃຫມ່ໄດ້ໄວ.

ການຈິນຕະນາການສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຈາກແງ່ດີທີ່ສຸດໄປສູ່ແງ່ດີທີ່ສຸດ, ຍັງກະກຽມທ່ານສໍາລັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດໄວ້. ດ້ວຍແຜນການປະຕິບັດສໍາລັບແຕ່ລະເຫດການ, ທ່ານເຂົ້າຫາອະນາຄົດດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.

ສິນລະປະຂອງການຕິດຕາມຍຸດທະສາດ, ຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມສາມາດໃນການຄາດຫມາຍແມ່ນຊັບສິນອັນລ້ໍາຄ່າສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ປາດຖະຫນາທີ່ຈະປ່ຽນອຸປະສັກເປັນ springboards ສໍາລັບການປະດິດສ້າງ. ປະກອບອາວຸດທີ່ມີທັກສະເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິກິລິຍາຕໍ່ການປ່ຽນແປງ, ແຕ່ປະຕິບັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສາມາດແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ.

 

→ → → ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການພັດທະນາທັກສະອ່ອນແມ່ນສໍາຄັນ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ສໍາ​ຫຼວດ​ການ​ຊໍາ​ນິ​ຊໍາ​ນານ Gmail​, ພວກ​ເຮົາ​ຂໍ​ແນະ​ນໍາ​ໃຫ້​ທ່ານ​ເຮັດ​ແນວ​ນັ້ນ ←←←​