ສາມ ດຳ ລັດ, ປະຕິບັດກົດ ໝາຍ 6 ສິງຫາ 2019 ວ່າດ້ວຍການຫັນການບໍລິການສາທາລະນະ, ປັບປຸງການວ່າຈ້າງ, ການເຊື່ອມໂຍງແລະການພັດທະນາອາຊີບຂອງ ຄົນພິການໃນການບໍລິການສາທາລະນະ.

ການສ້າງຕັ້ງໃນຕອນທ້າຍຂອງສັນຍາຝຶກຫັດງານ

ດຳ ລັດທີ່ລົງໃນວັນທີ 7 ພຶດສະພາໃນວາລະສານທາງການ ງ່າຍ ການສ້າງຕັ້ງຄົນພິການທີ່ໄດ້ເຮັດສັນຍາຝຶກຫັດໃນການບໍລິການສາທາລະນະ. ພວກເຂົາຈະສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເຂົ້າເຖິງ ຕຳ ແໜ່ງ ໂດຍກົງຈາກຂັ້ນຕອນການອຸທິດຕົນ.

ຜູ້ສະ ໝັກ ຕ້ອງສົ່ງ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂອງຕົນ ສຳ ລັບການຄອບຄອງຢ່າງ ໜ້ອຍ ສາມເດືອນກ່ອນທີ່ຈະສິ້ນສຸດສັນຍາຝຶກຫັດງານໃຫ້ແກ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ. ຕໍ່ມາມີເວລາ ໜຶ່ງ ເດືອນຈາກການໄດ້ຮັບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍສົ່ງໃບສະ ເໜີ ຂໍສິດຄອບຄອງພ້ອມທັງຂໍ້ສະ ເໜີ ໜຶ່ງ ຫຼືຫຼາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ສຳ ລັບວຽກທີ່ສອດຄ້ອງກັບ ໜ້າ ທີ່ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດໃນຊ່ວງຝຶກຫັດງານ. ຖ້າມັນບໍ່ມີຂໍ້ສະ ເໜີ ທີ່ຈະສະ ເໜີ, ມັນຈະແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ໃນຂອບເຂດເວລາດຽວກັນ. ຜູ້ສະ ໝັກ ຈະມີເວລາສິບຫ້າວັນເພື່ອສົ່ງໃບສະ ໝັກ. ຄະນະ ກຳ ມະການສິດຄອບຄອງຈະກວດກາເອກະສານແລະເຊີນຜູ້ສະ ໝັກ ເຂົ້າ ສຳ ພາດເຊິ່ງຈະຕ້ອງເປັນ

ສືບຕໍ່ອ່ານບົດຄວາມໃນເວັບໄຊທ໌ເດີມ→

ອ່ານ  ປັບປຸງຜົນກະທົບຂອງການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານ