ການຝຶກອົບຮົມແບບພິເສດ OpenClassrooms ຟຣີຢ່າງສົມບູນ
ທ່ານເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຈັດການ HR, ຜູ້ອໍານວຍການ HR, ຜູ້ຈັດການ HR ຫຼືຫົວຫນ້າ HR ໃນອົງການຈັດຕັ້ງແລະ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄົນອື່ນ, ທ່ານໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງຈາກການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນອາຊີບຂອງທ່ານ. ໃນ MOOC ນີ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ປະຕິບັດ, ແນວຄວາມຄິດແລະໂອກາດທີ່ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນກັບຄົນອື່ນທີ່, ເຊັ່ນທ່ານ, ກໍາລັງຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນເພື່ອຫັນປ່ຽນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ວິທີການໃຫມ່ແລະຂໍ້ສະເຫນີແນະສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດທີ່ມີການປ່ຽນແປງຍັງໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລື. ໃນສັງຄົມທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມກັງວົນແລະຄວາມກົດດັນ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນເພື່ອປັບປຸງຄວາມສໍາພັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາທໍາອິດຕ້ອງເຂົ້າໃຈການເຄື່ອນໄຫວນີ້ທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ພວກເຮົາທັງຫມົດ.
ຄົນເຮົາອາດຈະຄິດວ່າວຽກງານດິຈິຕອນນໍາໄປສູ່ເຫວເລິກທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກ, ວ່າມັນເປັນໂດເມນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະ geeks, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດອຸປະສັກສໍາລັບຜູ້ຈັດການທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກໂລກນີ້.
ເປົ້າາຍ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງຫຼັກສູດນີ້, ທ່ານຈະສາມາດ:
- ເຂົ້າໃຈ ແລະ ວິເຄາະທ່າແຮງຂອງເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ປັບປຸງການຈ້າງງານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ບໍລິຫານ ແລະ ການວາງແຜນ.
- ກໍານົດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ HR ທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະການບໍລິການໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານ.
- ຄາດຄະເນແລະການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການຊີ້ນໍາ, ການສື່ສານແລະການພົວພັນໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.
