yes, ບົດລາຍງານໄດ້ຖືກແຕ້ມຂຶ້ນໂດຍຄູສອນໂດຍສົມທົບກັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
ການປະເມີນນີ້ຄວນອະນຸຍາດໃຫ້ ກໍານົດວ່າມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສະຫນອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫມ່ຫຼືການລະດົມອຸປະກອນ PDP ອື່ນ ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ
ມັນເຕືອນ / ກໍານົດ ຮູບແບບການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງການທົດລອງຄວບຄຸມ (ຈຸດປະສົງ, ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນແລະວັນທີສິ້ນສຸດ, ການຈັດຕັ້ງເວລາເຮັດວຽກ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການທົດລອງການຊີ້ນໍາໄດ້ຖືກດໍາເນີນຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງເບື້ອງຕົ້ນຫຼືໃນຕໍາແຫນ່ງອື່ນ, ພາກສ່ວນຂອງກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຊື່ຂອງ tutor ໃນບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນ, ວຽກງານ. ປະຕິບັດໃນໄລຍະເວລາແລະການສັງເກດການ, ປັດໃຈທີ່ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການກັບຄືນໄປເຮັດວຽກແລະປັດໃຈຈໍາກັດມັນ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການປັບຕົວ: ດ້ານວິຊາການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ມະນຸດ, ໃນການຝຶກອົບຮົມຫຼືອື່ນໆ).
ບົດລາຍງານໄດ້ຖືກສົ່ງໃຫ້ແພດອາຊີບຂອງນາຍຈ້າງ, ການບໍລິການປະກັນໄພສຸຂະພາບສັງຄົມແລະອົງການຈັດຕັ້ງສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ຮັບຜິດຊອບການສະຫນັບສະຫນູນແລະຮັກສາຄົນພິການໃນການຈ້າງງານເຊັ່ນ Cap employ ຖ້າມີ.
