ຄວາມສະຫຼາດທາງອາລົມສາມາດເສີມສ້າງອາຊີບຂອງເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ

ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ, ແນວຄວາມຄິດທີ່ສົນທະນາຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນຂົງເຂດຈິດຕະສາດ, ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນເວລາທີ່ເວົ້າກ່ຽວກັບ ອາຊີບ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າເຈົ້າສົງໄສວ່າອັນໃດສາມາດເສີມສ້າງອາຊີບຂອງເຈົ້າໄດ້, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມອາດຈະເປັນຄໍາຕອບເທົ່ານັ້ນ.

ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ, ຍັງເອີ້ນວ່າ quotient ອາລົມ (EQ), ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດ, ເຂົ້າໃຈແລະ ຈັດການອາລົມຂອງຕົນເອງ ແລະຂອງຄົນອື່ນ. ມັນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເປັນ​ອົງ​ປະ​ກອບ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ເພື່ອ excel ໃນ​ໂລກ​ມື​ອາ​ຊີບ​. ແຕ່ເປັນຫຍັງຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມຈຶ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອາຊີບຂອງເຈົ້າ? ເພື່ອຕອບຄໍາຖາມນີ້, ທໍາອິດໃຫ້ສໍາຫຼວດວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດທີ່ຈະມີຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານຈິດໃຈສູງ.

ມີຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມສູງ ໝາຍເຖິງການຮູ້ຈັກອາລົມ ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນ. ເຈົ້າສາມາດເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງການກະທໍາຫຼືພຶດຕິກໍາບາງຢ່າງແລະເຈົ້າສາມາດຈັດການອາລົມຂອງເຈົ້າໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນສະຖານະການຕ່າງໆ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານມີຄວາມອຸກອັ່ງ, ຄົນທີ່ມີຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງຈະສາມາດເຂົ້າໃຈຄວາມອຸກອັ່ງນັ້ນແລະຕອບສະຫນອງຢ່າງເຫມາະສົມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄົນທີ່ມີຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມທີ່ເຂັ້ມແຂງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີທັກສະການສື່ສານທີ່ດີເລີດ. ເຂົາເຈົ້າສາມາດສະແດງຄວາມຄິດ ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນ ແລະມັກຈະເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ. ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ບ່ອນທີ່ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບສາມາດຫມາຍເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມລົ້ມເຫລວ.

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມແມ່ນທັກສະອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສາມາດປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ຄວາມສຳເລັດດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຈົ້າ. ໃນພາກຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຈະຄົ້ນຫາວິທີທີ່ທ່ານສາມາດພັດທະນາຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມຂອງທ່ານເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ.

ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຄວາມ​ສະ​ຫລາດ​ທາງ​ດ້ານ​ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ທ່ານ​: ເປັນ springboard ສໍາ​ລັບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ທ່ານ​

ການພັດທະນາຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ແນ່ນອນວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ແລະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາທີ່ຈະປັບປຸງທັກສະຂອງທ່ານໃນດ້ານນີ້, ນີ້ແມ່ນບາງຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະປະຕິບັດ.

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດເພື່ອປັບປຸງສະຕິປັນຍາທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງທ່ານແມ່ນການຮັບຮູ້ຕົນເອງ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຂົ້າໃຈອາລົມຂອງເຈົ້າ, ຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງພວກມັນເກີດຂຶ້ນ, ແລະຜົນກະທົບຕໍ່ການກະທໍາຂອງເຈົ້າແນວໃດ. ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ໂດຍການເກັບບັນທຶກຄວາມຮູ້ສຶກໄວ້ບ່ອນທີ່ທ່ານຂຽນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າຕະຫຼອດມື້ ແລະເຫດການທີ່ກະຕຸ້ນເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກໍານົດຮູບແບບໃນປະຕິກິລິຍາທາງອາລົມຂອງທ່ານ.

ຂັ້ນຕອນທີສອງແມ່ນການຄວບຄຸມຕົນເອງ. ເມື່ອທ່ານຮູ້ເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການຮຽນຮູ້ວິທີການຈັດການພວກມັນ. ນີ້ອາດຈະຫມາຍເຖິງການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສະຫງົບພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ, ການຈັດການຄວາມກົດດັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຫຼືຄິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ທ່ານຖືກຄອບຄຸມດ້ວຍອາລົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ຂັ້ນ​ຕອນ​ທີ​ສາມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ຂອງ​ສັງ​ຄົມ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນແລະວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນກ່ຽວກັບການເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຄົນອ້ອມຂ້າງທ່ານສະໜອງໃຫ້ ແລະຕອບສະໜອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢ່າງເໝາະສົມ.

ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍແມ່ນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສໍາພັນ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮູ້ວິທີການມີອິດທິພົນແລະການຄຸ້ມຄອງອາລົມຂອງຄົນອື່ນເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໃນການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ. ນີ້ແມ່ນທັກສະທີ່ສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ບ່ອນທີ່ທ່ານມັກຈະຕ້ອງເຮັດວຽກເປັນທີມແລະຈັດການຄວາມຂັດແຍ້ງ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ການພັດທະນາຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມຂອງທ່ານສາມາດເປັນຕົວກະຕຸ້ນທີ່ມີອໍານາດສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ໃນສ່ວນຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດສະເພາະຂອງສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ສ້າງສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມໃຫ້ກັບພັນທະມິດຂອງເຈົ້າເພື່ອອາຊີບທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ

ຕອນນີ້ພວກເຮົາໄດ້ກຳນົດຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ ແລະ ສຳຫຼວດຂັ້ນຕອນຕ່າງໆເພື່ອພັດທະນາມັນ, ໃຫ້ເຮົາພິຈາລະນາເບິ່ງວ່າທັກສະນີ້ຈະຊ່ວຍເສີມສ້າງອາຊີບຂອງເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ.

ຫນ້າທໍາອິດ, ຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານຈິດໃຈສາມາດປັບປຸງການຕັດສິນໃຈ. ຄົນ​ທີ່​ມີ​ສະຕິ​ປັນຍາ​ທາງ​ອາລົມ​ສູງ​ມີ​ທ່າ​ທີ​ຈະ​ຮູ້​ເຖິງ​ຄວາມ​ຮູ້ສຶກ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັບ​ຄົນ​ອື່ນ. ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່ານີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ສົມດຸນ ແລະພິຈາລະນາຫຼາຍຂຶ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຫຼີກລ່ຽງການກະທໍາທີ່ກະຕຸ້ນທີ່ອາດເປັນອັນຕະລາຍ.

ອັນທີສອງ, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມແມ່ນປັດໃຈຫຼັກໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ. ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຄວາມບໍ່ເຫັນດີແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄົນທີ່ມີຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມສູງມັກຈະມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການນໍາທາງໃນສະຖານະການທີ່ເຄັ່ງຄັດເຫຼົ່ານີ້ແລະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ອັນທີສາມ, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມສາມາດເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງທີມງານ. ຜູ້ນໍາທີ່ສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມແມ່ນສາມາດຮັບຮູ້ແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ກົມກຽວກັນແລະຜະລິດຕະພັນ.

ສຸດທ້າຍ, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມສາມາດປັບປຸງທັກສະການສື່ສານ. ການສື່ສານທີ່ດີຕ້ອງການຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກແລະທັດສະນະຂອງຄົນອື່ນ, ແລະນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ສະຕິປັນຍາທາງອາລົມອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເລັດ.

ເວົ້າລວມແລ້ວ, ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ທັກສະ – ມັນເປັນພື້ນຖານຂອງອາຊີບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ ແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ສະນັ້ນຢ່າລໍຖ້າອີກຕໍ່ໄປເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງການພັດທະນາຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງເຈົ້າ ແລະໃຫ້ອາຊີບຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ທີ່ມັນສົມຄວນ.