Slimības neesamība, kas saistīta ar Covid-19: atbrīvojumi no dienas naudas un darba devēja piemaksas maksāšanas nosacījumiem
Kopš veselības krīzes sākuma nosacījumi tiesībām uz ikdienas sociālā nodrošinājuma pabalstiem un papildu darba devēja kompensācijām ir atviegloti.
Tādējādi darbinieks gūst labumu no dienas naudas, neprasot tiesību iegūšanas nosacījumus, kas ir:
strādāt vismaz 150 stundas 3 kalendāro mēnešu (vai 90 dienu) periodā; vai veikt iemaksas algā, kas ir vismaz 1015 reizes lielāka par minimālās stundas algas apmēru 6 kalendāro mēnešu laikā pirms pārtraukuma.
Kompensāciju izmaksā no pirmās slimības atvaļinājuma dienas.
Trīs dienu gaidīšanas periods ir apturēts.
Darba devēja papildu pabalstu shēma ir arī padarīta elastīgāka. Darbinieks gūst labumu no papildu atlīdzības, nepiemērojot darba stāžu (1 gads). Arī 7 dienu gaidīšanas periods ir apturēts. Jūs maksājat papildu algu no pirmās pensionēšanās dienas.
Šī izņēmuma sistēma bija jāpiemēro līdz 31. gada 2021. martam ieskaitot. Dekrēts, kas publicēts 12. gada 2021. martā plkst Oficiālais Vēstnesis, pagarina atkāpes pasākumus līdz 1. gada 2021. jūnijam ieskaitot.
Bet piesargāties, šis ...
