ASAP likums: peļņas sadales līgumu darbības laiks un atjaunošana (121. pants)
Likums saglabā iespēju slēgt peļņas sadales līgumus uz laiku, kas mazāks par 3 gadiem. Minimālais peļņas sadales līguma darbības laiks tagad ir viens gads.
Līdz šim šis samazinātais periods bija iespējams tikai uzņēmumiem ar mazāk nekā 11 darbiniekiem un ar noteiktiem nosacījumiem.
Tas tika atļauts arī uz laiku 2020. gadā, lai atvieglotu pirktspējas piemaksas piešķiršanu, taču šī iespēja bija beigusies 31. gada 2020. augustā.
Ir mainīts arī klusējošā atjaunojuma ilgums. Tas vairs nebūs 3 gadus, bet uz laiku, kas vienāds ar līguma sākotnējo termiņu.
ASAP likums: jauni noteikumi darbinieku uzkrājumu līgumiem, kas noslēgti filiāles līmenī (118. pants)
Viena gada pagarinājums ļāva filiālēm vest sarunas
Jau vairākus gadus dažādos likumos ir paredzēts uzlikt filiālēm sarunas par darbinieku uzkrājumiem, taču katru reizi termiņš tiek pārcelts. Pārdomājiet ASAP likumu, kas PACTE likumā noteikto termiņu atliek par vienu gadu.
Tāpēc likums filiāļu termiņu pārceļ no 31. gada 2020. decembra uz 31. gada 2021. decembri
