Koplīgumi: kā izmantot ilgtermiņa daļēju darbību (APLD)?
Daļēja ilgtermiņa darbība (pazīstama kā APLD), ko sauc arī par "samazinātu darbību pastāvīgai nodarbinātībai (ARME)" ir valsts un UNEDIC līdzfinansēta sistēma. Tās aicinājums: dot iespēju uzņēmumiem, kas saskaras ar ilgstošu darbības samazināšanos, samazināt darba laiku. Savukārt uzņēmumam ir jāuzņemas noteiktas saistības, jo īpaši attiecībā uz nodarbinātības saglabāšanu.
Nav nepieciešami lieluma vai darbības nozares kritēriji. Tomēr, lai izveidotu šo sistēmu, darba devējam ir jāpaļaujas uz dibināšanas, uzņēmuma vai grupas līgumu vai, attiecīgā gadījumā, paplašinātu filiāles līgumu. Pēdējā gadījumā darba devējs sastāda dokumentu saskaņā ar filiāles līguma nosacījumiem.
Darba devējam ir arī jāsaņem apstiprinājums vai apstiprinājums no administrācijas. Praksē viņš kolektīvo līgumu (vai vienpusējo dokumentu) nosūta savai DIRECCTE.
Pēc tam DIRECCTE ir 15 dienas (līguma apstiprināšanai) vai 21 diena (dokumenta apstiprināšanai). Ja viņa dokumentācija tiek pieņemta, darba devējs var izmantot sistēmu 6 mēnešu periodu, kas ir atjaunojams, bet ne vairāk kā 24 mēnešus pēc kārtas vai nē, 3 secīgu gadu laikā.
Praksē…
