പൂർണ്ണമായും സൗജന്യ ഓപ്പൺക്ലാസ്റൂം പ്രീമിയം പരിശീലനം
ബിസിനസ്സ് തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കാൻ, ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനും കമ്പനികൾ നിരന്തരം വികസിക്കണം. അതിനാൽ, അവരുടെ വികസനത്തിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ജീവനക്കാരെ അവരുടെ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിലേക്ക് ശരിയായി സംയോജിപ്പിക്കാനും അവരുടെ കരിയറിനെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്ന പ്രൊഫഷണൽ സ്വഭാവങ്ങൾ പരിപോഷിപ്പിക്കാനും ഇത് അനുവദിക്കും.
നൈപുണ്യ മാനേജ്മെന്റിന് സ്ഥിരമായ ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനം ആവശ്യമാണ്.
വിവിധ സംഘടനകൾ ഫണ്ട് ചെയ്യുന്ന കോഴ്‌സുകൾ ഇതിനായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ബിസിനസ്സുകളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനാണ് അവ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
പരിശീലന പദ്ധതിയിൽ പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അവ പ്രധാനമായും സ്വന്തം വിഭവങ്ങളാൽ ധനസഹായം നൽകുന്നു, കൂടാതെ കമ്പനിയിലെ കഴിവുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രധാന ഉപകരണമാണ്. ആവശ്യമായ കഴിവുകളുടെ വികസനം സാഹചര്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
അതിനാൽ, പരിശീലന പദ്ധതി കമ്പനിയുടെ തന്ത്രത്തിന്റെയും ജീവനക്കാരുടെ നൈപുണ്യ വികസന ആവശ്യങ്ങളുടെയും സമഗ്രമായ വിശകലനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം.
അതേ സമയം, നിയമനിർമ്മാണത്തിലും നിയമപരമായ ബാധ്യതകളിലും നിരന്തരമായ മാറ്റങ്ങൾ നിലനിർത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
ബാഹ്യ പരിശീലന പദ്ധതികൾക്കായുള്ള സാമ്പത്തിക ഓപ്ഷനുകൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും ബജറ്റ് ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ടീം, സാമൂഹിക പങ്കാളികൾ, മറ്റ് പങ്കാളികൾ എന്നിവരുമായി കൂടിയാലോചിച്ച്, അത്തരമൊരു പ്രോജക്റ്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ലോജിസ്റ്റിക് വിഭവങ്ങളുടെയും പരിശീലനത്തിന്റെയും ലഭ്യത എങ്ങനെ ഉറപ്പാക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കുക.
