നിങ്ങൾ പുരോഗമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ഒരു പ്രമോഷൻ എളുപ്പത്തിൽ ലഭിക്കില്ലെന്ന് അറിയുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തന്ത്രം ഉണ്ടായിരിക്കണം. പലരും ഒന്നും നേടാതെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
ഒരു പ്രമോഷൻ തടയാൻ കഴിയുന്ന പിശകുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത 12 തെറ്റുകൾ ഇതാ. അവ വളരെ വ്യാപകമാണ്, അത് തിരിച്ചറിയാതെ തന്നെ നിങ്ങളുടെ പരിണാമം മിക്കവാറും അസാധ്യമാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
1. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രമോഷൻ വേണം, പക്ഷേ ആർക്കും അറിയില്ല
ചില സ്വപ്നക്കാർ വിശ്വസിക്കുന്നതിന് വിരുദ്ധമായി, കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് പ്രമോഷൻ ലഭിക്കില്ല. നേരെമറിച്ച്, കൂടുതൽ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന കഠിനാധ്വാനികളും കഴിവുള്ളവരുമായ ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രമേ പുതിയ റാങ്ക് നൽകൂ. പുതിയതും ഉയർന്നതുമായ ഒരു റോളിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ സ്വപ്നം കണ്ടതായി നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും നിങ്ങളുടെ ബോസിനോട് പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിൽ. തോളിൽ ഒരു തട്ടലും കുറച്ച് പുഞ്ചിരിയും മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാനാകൂ. നിങ്ങളുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബോസിന് അറിയില്ലെങ്കിൽ ഇത് അർത്ഥമാക്കുന്നു. അവനുമായി അല്ലെങ്കിൽ അവളുമായി ഒരു അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് എടുത്ത് അവനോട് അത് പറയുക നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രമോഷൻ വേണം. നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് ചില ഉപദേശങ്ങളും അവനോട് ചോദിക്കുക.
2. നിങ്ങളുടെ നേതൃത്വപരമായ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ മറക്കരുത്.
നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരം അർത്ഥമാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരോ മേലുദ്യോഗസ്ഥരോ നിങ്ങളെ പലപ്പോഴും കൂടിയാലോചിക്കുന്നു എന്നാണ്. നിങ്ങൾക്ക് റാങ്കിൽ ഉയരണമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ നേതൃത്വ പാടവം പ്രകടിപ്പിക്കണം. നിങ്ങളുടെ ജോലി ഒരു കരിയർ ഉണ്ടാക്കാൻ മറ്റുള്ളവരെ ഏൽപ്പിക്കരുത്. പ്രമോഷനുകൾ നൽകുമ്പോൾ, നേതൃത്വപാടവമുള്ള ആളുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകും. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ പ്രചോദിപ്പിക്കാനും നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാനും അധിക മൈൽ പോകാനുമുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുക. നിങ്ങൾ ഒരു മികച്ച ജോലി ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ എത്തുമ്പോൾ ആരോടും ഹലോ പറയരുത്. പ്രമോഷനായി അത് മുൻകൂട്ടി നേടിയതല്ല.
3.ഷെഫുകളുടെ ഡ്രസ് കോഡുമായി കഴിയുന്നത്ര അടുത്ത് പറ്റിനിൽക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
നിങ്ങൾ അത് ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ടാകില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ നേതാവ് ഒരു പ്രത്യേക തരം വസ്ത്രം ധരിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അതിനാൽ, എല്ലാ നേതാക്കളും കറുത്ത പാന്റും ഷൂസും ധരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ബർമുഡ ഷോർട്ട്സും ഫ്ലോറൽ ഷർട്ടുകളും ഒഴിവാക്കുക. വസ്ത്രധാരണ രീതികൾ വ്യവസായത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണെങ്കിലും, നിങ്ങൾ വസ്ത്രധാരണത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെയും അത് അമിതമാക്കാതെയും അവരെ അനുകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
4. ജോലി പ്രശ്നം, പ്രതീക്ഷകൾ കവിയുന്നു.
നിങ്ങൾ ഓരോ ദിവസവും ഫേസ്ബുക്കിൽ എത്ര സമയം ചിലവഴിക്കുന്നു എന്ന് നിങ്ങളുടെ ബോസിന് അറിയില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റി. നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് തമാശ പറയുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ബോസ് ശ്രദ്ധിക്കും. അത് നിങ്ങളെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നേടാൻ സഹായിക്കില്ല. പകരം, വ്യത്യസ്ത പ്രവർത്തന രീതികൾ, പുതിയ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, പുതിയ ആപ്ലിക്കേഷൻ എന്നിവ പരീക്ഷിച്ചുനോക്കൂ. നിങ്ങളുടെ ജോലി സമയം ട്രാക്ക് ചെയ്യുകയും കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ ജോലികൾ ചെയ്യാൻ അത് എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുക. വേഗത്തിൽ ചെയ്യുന്ന ജോലി എല്ലാവർക്കും ഇഷ്ടമാണ്.
5. ഒരു തികഞ്ഞ പ്രൊഫഷണലിനെപ്പോലെ പ്രവർത്തിക്കുക
അറിവും സർവജ്ഞാനവും തമ്മിൽ വ്യത്യാസമുണ്ട്, കാരണം നിങ്ങൾ എല്ലാം അറിയാവുന്ന ഒരു വ്യക്തിയായി നിങ്ങൾ കാണപ്പെട്ടാൽ അത് നിങ്ങളുടെ പ്രമോഷൻ ചിലവാക്കിയേക്കാം. ഒരു പുതിയ സ്ഥാനം വികസിപ്പിക്കാനും അതിനായി തയ്യാറെടുക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരാളെ മാനേജർമാർ തിരയുന്നു. നിങ്ങൾ മടിയുള്ള ആളാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ പരിശീലിപ്പിക്കുക അസാധ്യമാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ ബോസ് ചിന്തിച്ചേക്കാം. പകരം, നിങ്ങൾക്ക് അറിയാത്തത് സമ്മതിക്കാനും നിങ്ങളുടെ വിനയം വളർത്തിയെടുക്കാനും ഭയപ്പെടരുത്. ഒന്നും മനസ്സിലാകാത്ത, എന്നാൽ താൻ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനാണെന്ന് കരുതുന്ന ഒരു വിഡ്ഢിയുടെ കൂടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.
6. പരാതി പറഞ്ഞു സമയം ചിലവഴിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക
ഓരോരുത്തർക്കും അവരുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് കാലാകാലങ്ങളിൽ പരാതിപ്പെടാം. എന്നാൽ നിരന്തരം പരാതിപ്പെടുന്നത് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെയും മാനേജർമാരെയും അസ്വസ്ഥരാക്കും. ജോലി ചെയ്യാതെ കരഞ്ഞുകൊണ്ട് സമയം ചെലവഴിക്കുന്ന ഒരാൾക്ക് മാനേജരാകാൻ വിധിയില്ല. ഈ ആഴ്‌ച നിങ്ങൾ എത്ര തവണ പരാതിപ്പെട്ടുവെന്ന് എണ്ണുക, നിങ്ങളെ അലട്ടുന്ന പ്രശ്‌നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുക, സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുക.
7. നിങ്ങളുടെ മാനേജരുടെ മുൻഗണനകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വർദ്ധനവ് വേണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ മാനേജർ എന്താണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്നും നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. അവന്റെ ജോലി ലക്ഷ്യങ്ങളും മുൻഗണനകളും എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നത്ര അതിനോട് പൊരുത്തപ്പെടാൻ വേണ്ടിയാണിത്. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നയിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ എല്ലാ കഴിവുകളും തെറ്റായ ദിശയിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്തേക്കാം. സാഹചര്യത്തിലെ ഏത് മാറ്റത്തിനും ജാഗ്രത പാലിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ബോസ് ഒരിക്കലും ആ ഇമെയിലുകൾ വായിക്കുകയും കോഫി കുടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ. കോഫി മെഷീനിൽ അവനെ കാത്തിരിക്കരുത്, 12 പേജുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ട് അദ്ദേഹത്തിന് ഇമെയിൽ ചെയ്യരുത്.
8. നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരാളാണ് നിങ്ങളെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലി ചെയ്യാനും അത് നന്നായി ചെയ്യാനും കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങളുടെ ബോസിന് അറിയുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന ആത്മവിശ്വാസത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക് നല്ല ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ ഇല്ലായിരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും സമയം കുറവായിരിക്കും. ഇത് നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ബോസിനും ഇടയിൽ വിശ്വാസപ്രശ്നങ്ങൾക്ക് ഇടയാക്കും. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളെയും ഗൗരവത്തെയും കുറിച്ച് അവൻ ആശ്ചര്യപ്പെട്ടേക്കാം. അങ്ങനെയെങ്കിൽ, പുരോഗമിക്കുന്ന ജോലിയെക്കുറിച്ച് ബോസിനെ അറിയിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുക.
9. നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി ശ്രദ്ധിക്കുക
നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ പറയുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് പ്രമോഷനുകളുടെ കാര്യത്തിൽ. സ്കൂൾ അവധിക്കാലത്ത് നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും അസുഖം വരാറുണ്ട്. ട്രാഫിക് ജാമുകളിൽ എല്ലാ ദിവസവും പ്രായോഗികമായി തടയുക. നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടർ ക്രാഷ് ആയതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് തിരികെ നൽകേണ്ട ഫയൽ വൈകി. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രമോഷൻ വേണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യണം. നിങ്ങൾ മോശം വിശ്വാസത്തിലാണെന്ന് ദിവസേന സൂചിപ്പിച്ചേക്കാവുന്ന എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നത് ജോലിയുടെ ഭാഗമാണ്.
10. പണത്തെക്കുറിച്ച് മാത്രം ചിന്തിക്കരുത്
ഒട്ടുമിക്ക പ്രമോഷനുകളും വർദ്ധനയോടെയാണ് വരുന്നത്, കുറച്ച് പണം സമ്പാദിക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നതിൽ തെറ്റൊന്നുമില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾ പുതിയ ജോലി അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ പണത്തിന് വേണ്ടി മാത്രം. ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും അതിലൂടെ വരുന്ന അധിക വരുമാനവും ശരിക്കും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾ നിങ്ങളെ കടന്നുപോകുന്നത് നിങ്ങൾ കാണാനിടയുണ്ട്. ബിസിനസ്സിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള, നന്നായി ചെയ്ത ജോലി ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവരെ നിങ്ങളുടെ ബോസ് തിരഞ്ഞെടുക്കും. ഉയർന്ന ശമ്പളം ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ മാത്രമല്ല, മറ്റൊന്നും പ്രധാനമല്ല
11. നിങ്ങളുടെ ബന്ധ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
നിങ്ങൾക്ക് ആശയവിനിമയം നടത്താനോ മറ്റുള്ളവരുമായി ഒത്തുചേരാനോ അറിയില്ലെങ്കിൽ, കമ്പനിയിൽ മുന്നേറാനുള്ള സാധ്യത നിങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ പുതിയ സ്ഥാനത്ത്, നിങ്ങൾ മറ്റൊരു ജീവനക്കാരനെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മുഴുവൻ ടീമിനെയും മാനേജ് ചെയ്യേണ്ടതായി വന്നേക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് അവരുമായി പോസിറ്റീവും പ്രചോദനാത്മകവുമായ രീതിയിൽ ഇടപഴകാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങളുടെ ബോസ് അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഈ കഴിവുകൾ ഇപ്പോൾ പ്രകടിപ്പിക്കുക. നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുമായി എങ്ങനെ ഇടപഴകുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും നിങ്ങളുടെ ബന്ധ കഴിവുകൾ എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താമെന്ന് കാണുക.
12. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം ശ്രദ്ധിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ബോസ് ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു. നിനക്ക് തെറ്റുപറ്റി. നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടാലും ഇല്ലെങ്കിലും, മോശം ഭക്ഷണം, വ്യായാമം, ഉറക്ക ശീലങ്ങൾ എന്നിവ നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ബാധിക്കും. നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞേക്കാം: നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവരെ എങ്ങനെ പരിപാലിക്കും? ജോലിസ്ഥലത്തും വീട്ടിലും നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം നന്നായി പരിപാലിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിൽ, ചെറിയ, കൈവരിക്കാവുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്വയം സജ്ജമാക്കുക. ഊർജ്ജസ്വലതയും പോസിറ്റീവും അനുഭവിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
